パナソニック株式会社ラクスルplaid島津製作所三井金属アクト2ndstreet
   

PRO SCOUT新卒とは


ダイレクトリクルーティングに強みを持つ、総合的な新卒採用支援サービスです。
企業ニーズに合わせて、内容を柔軟にカスタマイズ可能です。

戦略設計

  • 採⽤予算の策定
  • ⼈材要件・ターゲットの策定
  • 選考プロセス設計
  • 集客ポートフォリオ作成
  • 採⽤ブランディング設計

ダイレクトリクルーティング

 

  • 効果的なスカウト文面作成
  • 対象となる学生の選定
  • 学生一人ひとりに合わせて、個別文章をスカウト文面へ記載
  • 効果改善の定期レポーティング

制作・運用代行

 

  • 会社説明会代行
  • 面接代行
  • 採用ページ制作
  • 採用動画制作
  • パンフレット制作

PRO SCOUT新卒が選ばれる3つの理由


コストパフォーマンスを最大限に追求したサービス設計になっています。

実績

600社以上の 豊富な採⽤⽀援実績

超⼤⼿企業から地⽅の中⼩⽼舗の企業・社員数名のベンチャー企業に⾄るまで幅広い⽀援実績がございます。 実績が認められ、「ダイレクトリクルーティングの教科書」の出版やメディアへの寄稿を複数⾏っています。

ダイレクトリクルーティングに
強み

学生のプロフィールを読み込み、 それぞれに合わせた個別文章を記載したスカウトを配信します。 また、独自分析ツールを用いて返信を得やすい学生属性を特定し、運用施策に活かしながら効果を高めます。
 

customize

企業様に合わせて必要な分だけ
カスタマイズ可能

スカウト配信だけをアウトソースしたいお客様も いれば、面接代行や採用サイト制作などの包括的な⽀援を受けたいお客様も。ニーズに合わせてサービス内容をカスタマイズし、ご提供が可能です。

導入事例


エーアイネット・テクノロジ様

PRO SCOUT新卒で、2名採用決定しました。25卒の採用でも支援に入っていただいているのですが、24卒のナレッジを活かし、直近では20%と高い承認率を維持してもらっています。数値から仮説を出し、PDCAを回しながら着実に成果を出してくださる、MTG以外にも日常的にメールで改善提案を行ってもらえるなど、期待以上の支援です。

株式会社東洋様

PRO SCOUT新卒で、2名の内定承諾ができました。データに基づく効果改善のコンサルティングや採用市場を含めたアドバイスまで、ここまでやっていただけるのかと驚くほど、手厚くサポートいただいています。弊社の事業や仕事内容を深く理解し、学生に刺さるスカウト文面を一緒に作っていただけたのもありがたいです。

株式会社オーレンジ様

PRO SCOUT新卒導入で “4名”採用決定しました。 愛知県を拠点に事業を展開しており、東海地方の学生採用と親和性の高い媒体選定から、選考フロー設計、採用決定を出すための学生のフォロー方法まで、実現性の高いご提案をいただきました。 PRO SCOUTの1人1人に合った丁寧なスカウトのおかげで、学生との接触回数が増え、嬉しく思っています。

メディア掲載実績


多数メディアに掲載されています。

日経トレンディ2023年4月号にて当社代表コメント掲載

フジサンケイグループ扶桑社より 「ダイレクトリクルーティングの教科書」 出版

東洋経済オンラインにてスカウト採用に関する記事掲載

料金 月額10万円〜

詳しいお見積はこちら

導入の流れ


Step .01

お問い合わせ

Step .02

お打ち合わせ/ご契約

Step .03

PRO SCOUT導入

Step .04

運用/報告/改善

貴社

資料請求
お問い合わせ

お打ち合わせ
ご契約

キックオフミーティング
現状の採用状況を含む情報提供

定例MTG参加
面接
合否判断

弊社
  • サービス資料送付
  • お打ち合わせ日程調整
  • 採用目標、戦略のヒアリングとすり合わせ
  • 採用目標に必要なプランを提案、スケジュールの共有
  • お見積りの提案
  • 契約締結
  • 現状の施策共有
  • ターゲットとなる候補者要件のすり合わせ
  • スカウト文面作成
  • スカウト配信スケジュールのすり合わせ
  • ターゲットの求職者の選定
  • スカウト配信
  • 母集団形成の進捗状況を打ち合わせ
  • レポート提出
  • 振り返りのネクストアクションの明確化
貴社
弊社
Step .01

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資料請求
お問い合わせ

  • サービス資料送付
  • お打ち合わせ日程調整
Step .02

お打ち合わせ/ご契約

お打ち合わせ
ご契約

  • 採用目標、戦略のヒアリングとすり合わせ
  • 採用目標に必要なプランを提案、スケジュールの共有
  • お見積りの提案
  • 契約締結
Step .03

PRO SCOUT導入

キックオフミーティング
現状の採用状況を含む情報提供

  • 現状の施策共有
  • ターゲットとなる候補者要件のすり合わせ
  • スカウト文面作成
  • スカウト配信スケジュールのすり合わせ
Step .04

運用/報告/改善

定例MTG参加
面接
合否判断

  • ターゲットの求職者の選定
  • スカウト配信
  • 母集団形成の進捗状況を打ち合わせ
  • レポート提出
  • 振り返りのネクストアクションの明確化

よくあるご質問


PROSCOUT新卒のサービスや契約に関するよくあるご質問をまとめています。

基本的に、対応可能です。当社ではOfferBoxやdodaキャンパス、LabBaseなど様々な新卒採用向けスカウトサービスの利用経験があります。詳細は、別途お問合せくださいませ。

もちろん同時運用可能です。また第三者の視点から、貴社に最適なスカウトサービスの提案も可能です。

PRO SCOUTは新卒・中途両方に対応しています。
詳しくは、下記をご覧ください。
中途採用向けPRO SCOUTサービスページ
中途採用向けPRO SCOUT資料

もちろん、相談可能です。スカウトサービス選びからお手伝いさせていただき、貴社に最適なサービスをご提案させていただきます。

弊社では、複数のスカウトサービスと連携し、貴社に最適なスカウトサービスのご提案を行っています。詳しくはこちらをご覧ください。

年度を跨いでもサービスは同じです。25卒・26卒並行してのご利用も可能です。