労務管理ろうむかんり

従業員と企業間の労働関連事項を管理するプロセス。給与計算、労働時間管理、安全衛生、労働法規の遵守などが含まれる。効果的な労務管理は、法的リスクの軽減と従業員のウェルビーイングの保証に寄与する。