新卒ダイレクトリクルーティング支援

新卒採用の専門家が 優秀な学生との出会いを、
確実に創出する。

RPO(採用代行)の中でも新卒ダイレクトリクルーティングに特化。スカウト文面作成から候補者選定・配信・選考管理まで一括代行。貴社の採用目標達成まで伴走します。

導入実績企業(一部)

パナソニック
ソニー
アビームコンサルティング
NTT
三井物産
ラクスル
パーソル
Plaid
アライドアーキテクツ
TBS
パナソニック
ソニー
アビームコンサルティング
NTT
三井物産
ラクスル
パーソル
Plaid
アライドアーキテクツ
TBS
ゲオ
島津製作所
小田急電鉄
ビザスク
メドピア
TBM
OKI
アドウェイズ
Kyash
リバンプ
ゲオ
島津製作所
小田急電鉄
ビザスク
メドピア
TBM
OKI
アドウェイズ
Kyash
リバンプ
850社+
累計支援実績
10媒体+
対応新卒スカウト媒体数
ISMS
情報セキュリティ認証取得

Pain Points

こんなお悩みありませんか?

新卒採用のダイレクトリクルーティングに関する、よくある課題です。

スカウト返信率が低くて困っている
文面を送っても返信が来ない。どの学生にどんな文面を送ればよいかわからない。
採用担当のリソースが不足している
中途・新卒を兼任しており、新卒ダイレクトリクルーティングに時間を割けない。
どの媒体を使えばいいかわからない
OfferBox・キミスカ・Wantedly等、媒体が多すぎて最適な選定ができていない。
採用コストを抑えたい
新卒エージェント費用が高騰。ダイレクトリクルーティングで採用単価を下げたいが、ノウハウがない。
初めてのダイレクトリクルーティングで不安
導入したいが、運用ノウハウがなく社内に知見がないため、スタートできていない。
27卒・28卒の同時進行が難しい
複数卒年の採用を並行して進めたいが、人手と時間が足りず管理が追いつかない。
About PRO SCOUT新卒

新卒採用を変える、
ダイレクトリクルーティング専門チーム

PRO SCOUT新卒は、RPO(採用代行)の中でも新卒ダイレクトリクルーティングの実行支援に特化したサービスです。単なる作業代行ではなく、貴社の採用戦略立案から実行・振り返りまで一気通貫で伴走します。

設計
採用要件・
ターゲット定義
媒体選定・
戦略設計
スカウト文面
作成
配信スケジュール
策定
訴求ポイント
洗い出し
ペルソナ・
選考フロー設計
実行
学生
ピックアップ
スカウト
送付
応募者
問い合わせ対応
日程調整
書類選考
サポート
ATS登録・
データ管理
振り返り・改善
定例MTG
(週次)
数値分析・
レポート
改善提案
スカウト文
リライト
ターゲット
見直し
次回施策
立案
書籍出版実績
ダイレクトリクルーティングの専門書を出版
東洋経済・日経 掲載
権威あるメディアに多数掲載
LinkedIn 公式パートナー
グローバル採用にも対応
ISMS認証取得
情報セキュリティ管理体制を完備
有料職業紹介免許 取得
許可番号:13-ユ-312244

Key Features

選ばれる3つの理由

FEATURE 01

新卒専門の知見で
スカウト返信率を改善

新卒採用の学生心理・就活トレンドを熟知した専門チームが、プロフィール分析に基づいたパーソナライズされたスカウト文面を作成。「なぜこの学生に送るのか」を言語化し、返信率の継続的な改善を実現します。

パーソナライズ文面 返信率分析 学生トレンド対応 振り返りMTG

Scout Reply Rate

導入前
導入後

スカウト返信率が大幅に向上

FEATURE 02

採用業務を一括代行し
コア業務に集中できる

候補者選定・スカウト送付・日程調整・ATS登録・選考フォローまで、新卒採用に関わる幅広い実務を代行。採用担当者はカジュアル面談・最終面接・内定フォローなど、直接価値を生む業務に集中できます。

候補者選定・送付 日程調整 ATS登録 選考フォロー

Task Delegation

学生ピックアップ・スカウト送付 → 代行
スカウト文面作成・改善 → 代行
日程調整・ATS登録 → 代行
週次レポート・振り返りMTG → 代行
面接・内定フォロー → 採用担当者
FEATURE 03

新卒10媒体以上に対応
最適な媒体で母集団形成

OfferBox・キミスカ・Wantedly・TECH OFFER・LabBase・dodaキャンパス等、主要な新卒ダイレクトリクルーティング媒体に対応。貴社のターゲット学生層や採用課題に合わせて最適な媒体を選定し、効率的に母集団を形成します。

OfferBox キミスカ Wantedly TECH OFFER 10媒体以上対応

Media Coverage

OfferBox
キミスカ
Wantedly
TECH OFFER
LabBase
dodaキャンパス 他

Pricing

料金プラン

月額固定型で、採用状況に合わせて柔軟にプランをご選択いただけます。

※ 上記はプランの目安です。支援内容・媒体数により異なります。まずはお気軽にご相談ください。

Customer Voice

お客様の声

導入企業様のリアルな声をご紹介します。

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Knowledge

採用担当者のためのナレッジ

新卒採用・ダイレクトリクルーティングに役立つ情報をお届けします。

もっと見る

Getting Started

導入までの流れ

お問い合わせから最短2週間でスカウト支援を開始できます。

01
お問い合わせ
フォームまたはお電話にてお気軽にご連絡ください。
02
ご商談・お見積もり
採用課題・目標をヒアリングし、最適なプランをご提案します。
03
契約・キックオフMTG
契約締結後、要件定義・媒体選定・文面方針を決定します。
04
スカウト支援開始
運用スタート。週次レポートと定例MTGで継続的に改善します。

FAQ

よくある質問

はい、もちろんです。ダイレクトリクルーティングの導入から丁寧にサポートします。媒体選定・運用方針の策定からお手伝いしますので、まずはお気軽にご相談ください。
対応可能です。複数卒年の同時並行支援の実績も多数ございます。プランや支援体制についてご相談ください。
はい、PRO SCOUT(中途版)との同時利用も可能です。新卒・中途を合わせてご支援することで、より効率的な採用活動が実現できます。詳しくはお問い合わせください。
OfferBox・キミスカ・Wantedly・TECH OFFER・LabBase・dodaキャンパスなど主要な新卒ダイレクトリクルーティング媒体に対応しています。貴社の採用ターゲットに合わせて最適な媒体をご提案します。
基本的には3ヶ月からのご契約をお願いしています。新卒採用の特性上、スカウト運用の効果が出るまでに一定の期間が必要なためです。詳しくはご商談時にご説明します。

新卒採用の課題、
まずは無料でご相談ください。

資料請求・無料相談はお気軽にどうぞ。最短翌営業日にご連絡します。