新卒採用事例– category –
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【ユニークビジョン株式会社様】自社運用9ヶ月の停滞を3ヶ月で打破。50名採用に挑むユニークビジョンの「攻めのリクルーティング」
SNSマーケティングの先駆者として、大手企業のデジタル戦略を支えるユニークビジョン株式会社。事業拡大に伴い「年間50名採用」という高い目標を掲げる同社が、なぜアウ... -
【福井電機株式会社様】インターン参加者2倍以上！「待ち」の採用では出会えなかった学生と出会えるように！
福井電機株式会社の採用担当、栗原様と細場様にお話を伺いました。 ダイレクトリクルーティングの有効活用策として、PRO SCOUT新卒を導入したところ、インターン参加者... -
【株式会社アサンテ様】PRO SCOUT新卒による学生ターゲティングの「質」の高さに感動
シロアリ対策シェアNo.1企業として知られ、快適な住環境のトータルサポートを行う、株式会社アサンテの小金丸様、竹本様にお話を伺いました。 PRO SCOUT新卒を導入した... -
【株式会社エーアイネット・テクノロジ様】24卒2名採用決定！PRO SCOUT 新卒がスカウト「代行」ではない理由とは
株式会社エーアイネット・テクノロジの採用担当 小山様に、インタビューを行いました。 ダイレクトリクルーティング支援会社に大きな期待はしていなかったという小山様... -
【タイガー石油株式会社様】PRO SCOUT新卒で4名採用決定！全社で掴んだ採用成功
大阪府を拠点にガソリンスタンド運営を中心とした事業を手がける、タイガー石油株式会社のご担当者様にインタビューを実施しました。 数年前までダイレクトリクルーティ... -
【株式会社東洋様】24卒2名内定承諾！ダイレクトリクルーティングでコストを抑えた採用を実現！
埼玉県を拠点にアミューズメントやリユース事業を展開する、株式会社東洋の採用担当曽根様にインタビューを行いました。 ダイレクトリクルーティング経由で24卒 2名内定... -
【日本リック株式会社様】ダイレクトリクルーティングの内製化を見据え、ノウハウを得るべくPRO SCOUT 新卒を利用！
35年以上続く総合人材サービス会社、日本リック株式会社のご担当者様にお話を伺いました。 ダイレクトリクルーティング内製化を見据えた上でのPRO SCOUT 新卒 導入理由... -
【株式会社オーレンジ様】PRO SCOUT導入で24卒 “4名”採用決定！ナビ媒体と比較したダイレクトリクルーティングの強みとは
愛知県を拠点に事業を展開する株式会社オーレンジのご担当者様にお話を伺いました。 PROSCOUTを導入して、スカウト型採用で4名の採用が決まった同社。 PRO SCOUT導入の...
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