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「口説く・決める・定着させる」 こんな悩みがある方におすすめ 応募は集まるのに、選考途中の辞退や内定辞退が減らない方 内定承諾率を上げるために、選考中から打てる...

中長期で伸びるブランドのファネル予算配分術 こんな悩みがある方におすすめ 媒体・エージェント経由の応募が頭打ちになり、母集団形成に悩んでいる採用責任者 スカウト...

母集団形成から内定承諾まで、何が成果を分けるのか こんな悩みがある方におすすめ スカウト文面や採用コンテンツの作成にAIを使い始めたが、成果に繋がる使い方が分か...

学生の動きは、年々早くなっています。サマーインターンを実施する企業、年内に面接を始める企業、早期選考へ接続する企業が当たり前になりました。学生は早い段階から“...

採用市場の競争が激化する中、「頑張っているのに成果につながらない」というギャップを感じている企業様が年々増えています。その背景には、複数の構造的な変化が重な...

採用活動への投資が年間数千万円規模に達した企業において、 「どの施策にいくら配分するか」 という予算の使い方そのものが、採用成果を左右する重要な経営判断となっ...

「スカウトを送っても、優秀な人材から返信が来ない…」「カジュアル面談を実施しても、ただの雑談で終わってしまい選考に繋がらない…」「採用予算を増やしても、計画通...

この記事でわかること セミナーレポートがダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化（採用人数・コスト・期間） 実際の運用方法とス...

この記事でわかること 受講者からいただいた感想抜粋 講師紹介 ダイレクトリクルーティングを扱うカスタマーサクセス理想像 導入・活用の具体的な流れとステップ ダイレ...

この記事でわかること 登壇者紹介 採用手法の変遷 今後の採用手法（2023年以降） 自社にあった母集団形成を見つける方法の具体的な実践方法 ダイレクトリクルーティング...