成功事例– category –
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新卒採用事例
【ユニークビジョン株式会社様】自社運用9ヶ月の停滞を3ヶ月で打破。50名採用に挑むユニークビジョンの「攻めのリクルーティング」
この記事でわかること ユニークビジョン株式会社がダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用... -
中途採用事例
【田中建設株式会社様】ビズリーチで年間11名採用!「地方×建設」の不利を跳ね返し、入社1年でトップセールスへと駆け上がる人材を獲得できた理由
この記事でわかること 田中建設株式会社がダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法とス... -
中途採用事例
【株式会社ネットスターズ様】有効パイプラインが「ほぼ倍」に!難関PMポジションの採用決定
この記事でわかること 株式会社ネットスターズがダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方... -
中途採用事例
【サインポスト株式会社様】真のパートナーとしてダイレクトリクルーティングの勝ち筋を見つける
この記事でわかること サインポスト株式会社がダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法... -
中途採用事例
【株式会社アドウェイズ様】約2年間の苦戦を乗り越えた高難度ポジションの採用決定
この記事でわかること 株式会社アドウェイズがダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法... -
中途採用事例
【株式会社TBSグロウディア様】PRO SCOUTは採用力の強化塾!聞き飽きない授業を語る
この記事でわかること 株式会社TBSグロウディアがダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用... -
中途採用事例
【アライドアーキテクツ株式会社様】スカウト代行の印象をポジティブに覆したPRO SCOUTの魅力とは
この記事でわかること アライドアーキテクツ株式会社がダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の... -
新卒採用事例
【福井電機株式会社様】インターン参加者2倍以上!「待ち」の採用では出会えなかった学生と出会えるように!
この記事でわかること 福井電機株式会社がダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法とス... -
中途採用事例
【株式会社プレイド様】自社採用でも体験の向上を追求!ダイレクトリクルーティングの成功法
この記事でわかること 株式会社プレイドがダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法とス... -
中途採用事例
【株式会社ハートビーツ様】約3ヶ月で2名のエンジニア採用決定!5つの採用成功の秘訣とは
この記事でわかること 株式会社ハートビーツがダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法...