「送る」から「狙う」
スカウト代行サービス

人材業界経験者のノウハウと独自のデータを活かし、月10万円〜で
戦略立案、スカウト配信、日程調整、カジュアル面談までを一括代行。

サービス資料はコチラ

PROSCOUT
パナソニック株式会社ラクスル
株式会社ノースサンド株式会社ニューステクノロジー
パナソニック株式会社ラクスル
株式会社ノースサンド
株式会社ニューステクノロジー

スカウト採用、こんなお悩みありませんか?


ダイレクトリクルーティングを今から始める会社も、すでに導入している会社も、
お悩みを抱えています。

スカウト送信の
工数が割けない

返信率が
上がらない

一般的な採用代行は
コスト感が合わない

スカウト採用のプロが、
戦略立案、スカウト配信、日程調整、カジュアル面談までを丸ごと代行。


年間3万通以上の配信データと、HR経験者のノウハウで返信率を高めます。

基本料金プラン

スカウト送付代行プラン

初期費用10万円 | 
月額10万円〜

– 月100通送付の場合 –

  • 1通送付あたり1,000円のシンプルなプラン
  • サービス内容
    • 求人票作成
    • スカウトメール文面作成
    • スカウトターゲット選定
    • 候補者一人ひとりに合わせたスカウトメール送信
    • 振り返りmtgの実施(月1回)
  • まずはスカウト配信で効果を出したい企業向け

スカウト送付+日程調整代行プラン

初期費用10万円 | 
月額15万円〜

– 月100通送付の場合 –

  • スカウト配信と日程調整まで対応可能なプラン
  • サービス内容
    • 求人票作成
    • スカウトメール文面作成
    • スカウトターゲット選定
    • 候補者一人ひとりに合わせたスカウトメール送信
    • 一次面接の日程調整(件数無制限)
    • 利用中の採用管理ツール(ATS)への候補者レジュメ登録
    • 振り返りmtgの実施(月1回)
  • 全てお任せしたい企業向け
詳しいお見積はこちら

PRO SCOUTが選ばれる3つの理由


スカウト配信の
プロフェッショナルで
チームを組成

厳しい選考基準を満たしたHR経験者がスカウト配信を担当。各スカウト媒体に精通したディレクターとチームを組成し、配信を実施いたします。

スカウト配信の
詳細データを提供

弊社独自のスカウト分析ツールを活用し、文面のABテストはもちろん、最適なペルソナを配信データより抽出し、提供いたします。

お手頃な価格設定

⽉10万円〜の良⼼的な価格設定です。スカウト業務に特化してサービス提供しているため、一般的な採用代行よりもお手頃な価格から始められます。

PRO SCOUT導入までの流れ


最短1週間程度での導入が可能です。お気軽にお問い合わせください。

STEP01 打ち合わせ〜契約

・採用状況や今後の採用目標に合わせてプランを提案
・お見積もりの提案
・契約締結

STEP02 PROSCOUT導入

・ターゲットとなる候補者要件のすり合わせ
・スカウト文面作成
・スカウト配信スケジュールのすり合わせ

STEP03 スカウト運用

・ターゲットの求職者の選定
・母集団形成の進捗状況を打ち合わせ(月に1回〜)
・レポート提出

 

よくあるご質問


PRO SCOUTのサービスや契約に関するよくあるご質問をまとめています。

BizReach
AMBI
dodaRecruiters
Eight Career Design
LiBz Career
Linkedin
ミドルの転職
Wantedly
Liiga
キャリトレ
Green
LAPRAS
Forkwell Jobs
Findy
OpenWork他

上記以外でも運用実績はありますので、上記以外媒体の運用をご依頼されたい場合はこちらよりご相談ください。

メインは上場企業やメガベンチャー企業が多いですが、その他中小企業からベンチャー企業まで幅広く実績があります。業種ですと、コンサルティングファーム、インターネットサービス企業、システムインテグレーター、メーカーが多くなっています。詳しくはこちらまでお気軽にお問い合わせください。

比較的、母集団形成が難しいコンサルタントや、webエンジニア、プロダクトマネージャーや、役員・マネジメントクラスの採用支援実績が多いのが特徴です。

もちろん、セールスやコーポレート部門の実績もあります。

詳しくはこちらまでお気軽にお問い合わせください。

業界やポジション、使用媒体によって変わります。

複数の事例をご用意しておりますので、詳しくはこちらまでお気軽にお問い合わせいただくか、PRO SCOUT 採用事例集をダウンロードください。

新卒・中途両方に対応しています。新卒採用は料金体系等が異なりますので、こちらからお気軽にお問い合わせください。

もちろんです。弊社で取引のあったお客様の過半数が、ダイレクトリクルーティングの導入が初めてのお客様です。
オペレーティブに配信代行をするだけではなく、ダイレクトリクルーティングを始める上で想定されるリスクや、それに対する打ち手、他社におけるダイレクトリクルーティングの成功事例などを踏まえてアドバイスさせていただいております。

もちろん可能です。貴社の採用ポジションに最適なスカウト媒体を、第三者目線でご提案させていただきます。

媒体比較資料もご準備していますので、ぜひご覧ください。

「ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2021」

基本的な採用の考え方に合わせて、採用計画の立案や、ペルソナ策定、訴求内容の検討のプロセスを併走させていただきながら、求人票の作成やスカウト文面の作成、カジュアル面談、選考プロセスのアドバイスに至るまで、貴社が採用成功する上で必要なことは全て用意しています。

可能です。基本的には初回面談の日程調整がメインになりますが、それ以降のプロセスにおける日程調整の対応も可能です。詳しくはこちらまでお問い合わせください。

お客様のご状況に合わせてお見積もりさせていただきますが、基本的には通数に応じた料金形態になります。既に他社の代行会社等でお見積もりを頂いている場合は、そのお見積もりに応じてディスカウントも検討可能です。詳しくはこちらまでお問い合わせください。

原則ポジション制限はございません。別途お見積りにて対応可能です。詳しくはこちらまでお問い合わせください。

基本的にお客様のご要望に柔軟に合わせることは可能です。電話やメールはもちろん、SlackやZoom、Teamsなどのオンライン会議ツールやチャットツールでの対応も可能です。

ご要望があれば人事担当者様を介さず直接、現場の方と弊社でやりとりをしながら運用していくことも可能です。

申し込み完了後、両日中にお打ち合わせさせていただき次第、1週間程度準備期間を頂ければ運用開始することができます。

サービス説明→お見積・契約書のご提示→契約締結完了→進め方に関してのお打ち合わせ→配信準備→配信開始→(配信2週間後を目処に)振り返りお打ち合わせという流れで進めていきます。

原則、最低契約期間は3ヶ月としています。1ヶ月目は実際にやってみてどのくらいの効果が出るのかを体感していただき、浮き彫りになった課題を残りの2ヶ月かけてチューニングしていき、効果の最大化と効果の再現性を実現するための要素を見つけていきます。

さらに短い期間でお願いしたい場合は、こちらまでお問い合わせください。

基本的には30日で設定しております。しかし、お客様のご都合に合わせて柔軟な対応も可能ですので、まずはこちらまでお問い合わせください。

「料金」・「サポート体制やカバー範囲」・「ノウハウや実績」の3点で選ぶことをお勧めします。詳しくはこちらまでお問い合わせください。

▽参考記事:

https://vollect.net/hrpedia/knowledge-31/

導入実績

大手からベンチャーまで、170社以上の導入実績!

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