中途採用事例– category –
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【田中建設株式会社様】ビズリーチで年間11名採用！「地方×建設」の不利を跳ね返し、入社1年でトップセールスへと駆け上がる人材を獲得できた理由
今回は、「地域に根差した住まいづくり」を軸に、山口県でトップクラスのシェアを誇り、広島などへの拠点拡大も進める建設・不動産業のプロフェッショナル、田中建設株... -
【株式会社ネットスターズ様】有効パイプラインが「ほぼ倍」に！難関PMポジションの採用決定
今回は、「お⾦の流れを、もっと円（まる）く」をミッションに、 マルチQRコード決済サービス『StarPay』を展開するFinTech企業、 株式会社ネットスターズ様に、ダイレ... -
【サインポスト株式会社様】真のパートナーとしてダイレクトリクルーティングの勝ち筋を見つける
「採用市場におけるセオリーを理解し、その変化にすばやく対応できるサインポスト」を目指すべく、ダイレクトリクルーティング支援PRO SCOUTを導入したサインポスト株式... -
【株式会社アドウェイズ様】約2年間の苦戦を乗り越えた高難度ポジションの採用決定
ダイレクトリクルーティング支援「PRO SCOUT」を導入することで、約2年もの間、採用に苦戦していた高難易度ポジションの採用決定を実現した、株式会社アドウェイズ様。 ... -
【株式会社TBSグロウディア様】PRO SCOUTは採用力の強化塾！聞き飽きない授業を語る
ダイレクトリクルーティング運用体制を構築し、ITエンジニアの自社採用力を強化すべくPRO SCOUTを導入。4名の採用に成功した株式会社TBSグロウディア様。 今回お話を伺... -
【アライドアーキテクツ株式会社様】スカウト代行の印象をポジティブに覆したPRO SCOUTの魅力とは
アライドアーキテクツ株式会社で採用に携わる、井上様にお話を伺いました。 複数RPOを利用するも上手くいかず、PRO SCOUTに辿り着いたという同社に、PRO SCOUTの率直な... -
【株式会社プレイド様】自社採用でも体験の向上を追求！ダイレクトリクルーティングの成功法
株式会社プレイドで採用に携わる、吉積様と大海様にお話を伺いました。 「自社採用力」を高めるべくダイレクトリクルーティングに注力し、書籍「ダイレクトリクルーティ... -
【株式会社ハートビーツ様】約3ヶ月で2名のエンジニア採用決定！5つの採用成功の秘訣とは
ダイレクトリクルーティング支援、PRO SCOUTを導入し、約3ヶ月で2名の採用決定を出された株式会社ハートビーツの磯崎様と今井様にお話を伺いました。 本記事では、PRO S... -
【マイシアターD.D.株式会社様】2つの特殊ポジションでスピード採用に成功！
映画をはじめとしたコンテンツのデジタル配給事業を展開する、マイシアターD.D株式会社の高山様にインタビューを行いました。 特殊なキャリアを必要とする2ポジションに... -
【ラクスル株式会社様】3年に渡るPRO SCOUT利用で得られた的確なアドバイスと信頼関係
約3年PRO SCOUTを利用し、複数名のエンジニア採用に成功しているラクスル株式会社 人事部の木村様にインタビューを行いました。 PRO SCOUTを長く利用してのご感想だけで...
