採用・人事向けコラム– category –

近年、多くの人の情報収集手段は多様化し、「文字よりも動画からの情報収集のほうが増えた」という人も少なくありません。とくに若年層は、YouTubeやTikTokなどに慣れ親...

生産年齢人口減少による採用競争が激化する中、候補者にいかに自社を理解してもらい、志望度を上げてもらうかは、企業にとって喫緊の課題です。 その一つの手段として活...

👉 この記事でわかること なぜ採用ペルソナが「ミスマッチ防止」に効果的なのか テンプレートを使った、具体的な採用ペルソナの作り方5ステップ 作成後の活用方...

求人作成、掲載、書類選考、面接日程調整、合否連絡など、採用活動は煩雑な作業が多いものです。さらに、求人媒体数が増えれば増えるほど、その煩雑さは増します。 そこ...

企業にとって欠かせない活動の一つに、採用活動が挙げられます。採用活動とは、人材を採用することはもちろん、入社後のフォローアップまで含む活動のことを指します。 ...

採用ピッチ資料は、無料のテンプレート活用で驚くほど簡単に作成できます。この記事では、800社以上の採用を支援したプロが、応募が増える資料の構成要素から、ノンデザ...

世界中で利用されているビジネス特化型SNS、LinkedIn。 そんなLinkedInでは、採用活動やマーケティング活動を行うことができます。しかし、運用にはノウハウや労力が必...

通年で採用活動を行う企業にとって、採用コストの重さは深刻な課題となっています。毎年同じような予算を投じているものの、本当に費用対効果が見合っているのか疑問に...

事業拡大に伴う採用活動において、人事責任者が直面する大きな課題の一つが採用コストの最適化です。採用予算を効率的に配分し、優秀な人材を確保するためには、まず市...

事業拡大に伴って採用活動に力を入れているのに、なかなか自社にマッチする優秀な人材を獲得できない。求人媒体やエージェントに頼りがちで、採用ターゲットの流入数も...