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【専門家監修】Wantedlyの料金・費用対効果を徹底解説！スタートアップが失敗しないためのプラン選定術
「最近よく聞くWantedly、実際のところ費用はいくらかかるんだろう？」 「スタートアップでも、コストを抑えて良い人材を採用できるのだろうか？」 採用担当者として、... -
リクルートダイレクトスカウトの料金は？【専門家監修】費用対効果の試算から稟議対策まで解説
「新しい採用手法として、リクルートダイレクトスカウトを検討しているが、料金体系が複雑そうで稟議を通せるか不安だ…」 「エージェント頼りの採用から脱却したいが、... -
AMBIの企業向け使い方ガイド｜失敗しない料金・運用術と返信率を劇的に上げる5つのステップを解説
AMBIの導入で失敗したくない人事担当者の方へ。 結論、AMBIは 「主体的にスカウトを運用し、候補者一人ひとりに向き合うリソースを確保できる企業」 に最適なツールです... -
LinkedIn活用マニュアル 会社ページ作成からスカウト文例作成まで４ステップで解説
「人手不足が深刻で、採用を強化したいが、なかなか狙った人材に出会えない」 「やっと採用できても、カルチャーミスマッチで短期離職につながってしまう」 「人事のリ... -
Wantedly運用で応募を増やすには？スカウト・求人・ストーリーに分けてポイントを解説
Wantedlyで理想の人材と出会うためには、ただ求人を出すだけでは不十分です。 候補者の目に留まり、興味を持ってもらい、最終的にエントリーしてもらうためには、スカウ... -
【企業向け】レバテックルーキーの評判や特徴を解説
新卒エンジニア採用を実施する企業のうち、約35％が、25卒の採用目標に達していない*現状があります。 売り手市場が加速し、企業は新卒エンジニアの獲得に苦戦している... -
【企業向け】Future Finderの特徴や評判、料金を解説
近年、新卒採用市場は、少子化、学生の価値観の多様化、採用手法の複雑化など、多くの課題に直面しています。従来の採用手法だけでは、企業の求める人材の確保が難しく... -
【企業向け】paiza新卒の評判や料金、メリットデメリットを解説
昨今のIT業界では、技術力の高いエンジニアの確保が企業競争力の鍵となっています。しかしながら、優秀なエンジニアを採用することは簡単ではなく、多くの企業が採用活... -
LinkedInリクルーターアカウントの料金や返信率について
LinkedInは、全世界で11億ユーザー、日本でも400万ユーザーを超えるビジネス向けSNSです。 昨今、そんなLinkedInを使った採用に注目が集まっています。 そこで今回は、L... -
【企業向け】サポーターズの料金や導入メリット・デメリットは？
近年、ITエンジニアの採用競争が激化しており、新卒エンジニアの確保は多くの企業にとって課題となっています。 そんな中、エンジニア特化型の採用支援サービスとして注...
