成功事例– category –
-
新卒採用事例
【株式会社オーレンジ様】PRO SCOUT導入で24卒 “4名”採用決定!ナビ媒体と比較したダイレクトリクルーティングの強みとは
愛知県を拠点に事業を展開する株式会社オーレンジのご担当者様にお話を伺いました。 PROSCOUTを導入して、スカウト型採用で4名の採用が決まった同社。 PRO SCOUT導入の... -
中途採用事例
【株式会社セレブリックス様】ダイレクトリクルーティングの意義は採用決定だけではない!採用の「健康診断」ツールとしての利用事例
書籍「Sales is」を出版するなど、営業の総合支援会社として名高い、株式会社セレブリックス様にインタビューを行いました。 採用決定を出すために導入する企業が多いダ... -
中途採用事例
【株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー様】PRO SCOUT導入1ヶ月でエンジニア採用決定!応募者数も3倍に!
スカウト採用支援「PRO SCOUT」を導入して1ヶ月でのスピード採用に成功した、株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの高原様、菅原様、白木様にインタビューを行いまし... -
中途採用事例
【株式会社TBM様】スカウト代行を複数社使って見えたPRO SCOUTの強みとは
TVCMや、環境に配慮した新素材のLIMEX(ライメックス)が注目されている、ものづくりユニコーン企業、株式会社TBM様にインタビューを行いました。 他社のスカウト代行と... -
中途採用事例
【株式会社医師のとも様】PRO SCOUT導入3ヶ月で4名内定!組織作りにも役立つダイレクトリクルーティング運用に迫る
医師の人材紹介から婚活まで幅広い事業を展開する、株式会社医師のともの柳川様、中谷様にお話を伺いました。 同社は、ダイレクトリクルーティング支援「PRO SCOUT」を... -
中途採用事例
【パーソルキャリア株式会社様】ダイレクトリクルーティング経由で継続して高い受諾率を実現!人材会社だからこその圧倒的工夫を紹介
今回HRpediaでは、大手人材総合企業であるパーソルキャリアの人事担当者の帆苅氏と中西氏にインタビューを行いました。 ダイレクトリクルーティングの運用に苦戦してい... -
中途採用事例
【株式会社ゲオホールディングス様】PRO SCOUTで3名採用決定!ダイレクトリクルーティングでITエンジニア採用を強化!
*この記事は6分で読めます 今回HRpediaでは、株式会社ゲオホールディングス 人財開発部の北永氏にインタビューを行いました。 ITエンジニア採用を強化するべく、ダイレ... -
中途採用事例
【ラクスル株式会社様】Webエンジニア4名採用成功。心折れずにやり続けることがダイレクトリクルーティング成功の秘訣
CMでお馴染みのラクスル株式会社の人事担当の笠置様と高見澤様にお話を伺いました。 ダイレクトリクルーティング支援サービスPRO SCOUTにて、現在4名のwebエンジニアを... -
中途採用事例
【株式会社日産フィナンシャルサービス様】PRO SCOUT開始半年で難易度の高い金融経験者3名決定!
今回HRpediaでは、日産グループの販売金融会社である日産フィナンシャルサービスの採用担当者様の佐藤氏にインタビューを行いました。 ダイレクトリクルーティング支援... -
中途採用事例
【株式会社NTTデータグローバルソリューションズ様】採用難易度の高いSAP経験者の採用事例
※この記事は2分で読めます。 ダイレクトリクルーティング支援サービス「PRO SCOUT」を提供する当社。 「お客様の声」として様々な事例をお届けしていきます。 (PRO SCO...