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【株式会社リヴァンプ様】採用人数の40%をダイレクトリクルーティングで充足!
この記事でわかること 株式会社リヴァンプがダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法と... -
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【フレックシステムズ株式会社様】 難航するITエンジニアを採用した事例
この記事でわかること フレックシステムズ株式会社がダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運... -
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【合同会社DMM Games様】 スカウトを通じて「狙うべきペルソナ」と「自社の強み」を明確にした事例
この記事でわかること 合同会社DMM Gamesがダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法と... -
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【グランバレイ株式会社様】 初めてのダイレクトリクルーティングを共に始動した事例
この記事でわかること グランバレイ株式会社がダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法...
