これからの人事は「口説き」に注力せよ〜DRの基本とカジュアル面談の活用術〜

「スカウトを送っても、優秀な人材から返信が来ない…」
「カジュアル面談を実施しても、ただの雑談で終わってしまい選考に繋がらない…」
「採用予算を増やしても、計画通りに採用決定に至らない…」

有効求人倍率が高止まりし、
過去最高水準で「未充足」の企業が増加する中、
求人を出して待つだけの従来の採用手法では、
優秀な人材を獲得することが極めて困難になっています。
今や、採用は企業が「選ぶ」のではなく、
候補者から「選ばれる」時代へと変化しました。

そこで本日は、3月に開催し多くのご担当者様からご好評をいただいた
ウェビナーのアーカイブ動画(無料)をご案内いたします。
貴社の採用力向上に、ぜひお役立てください。