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自律分散型
じりつぶんさんがた
組織やシステムが中央集権的な統制ではなく、個々の部門や個人が自律的に意思決定を行い、全体の協調を図る運営スタイル。柔軟性、迅速な対応、イノベーションの促進に寄与する。
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