お知らせ｜株式会社VOLLECT（ヴォレクト）

2022.11.04 お知らせ Forkwellを運営する株式会社grooves様とエンジニア採用に関するウェビナーを開催します

2022.9.28 お知らせ 「ITエンジニア採用向けスカウト媒体徹底比較レポート」公開

2022.06.28 お知らせ 人事向け資料「今日から始めるダイレクトリクルーティング」公開

2022.06.02 お知らせ エンジニア採用ナレッジ学習スクール「エンスク」をローンチしました

2022.05.09 お知らせ 渋谷ヒカリエへオフィスを移転しました

2022.04.22 お知らせ 【業界別】ダイレクトリクルーティング成功事例集を公開しました

2022.04.22 お知らせ JOBらくの「採用代行(RPO)のおすすめサービス10選！費用相場・人材紹介との違い」記事にてPROSCOUTが紹介されました: 掲載記事はこちら
JOBらくトップページはこちら

2022.01.17 お知らせ VALUE WORKSでインタビュー記事が紹介されました

2021.12.17 お知らせ 「PRO SCOUT」のインタビュー記事が、人材×ITの総合メディア「HR Techガイド」に掲載されました。

2021.09.21 お知らせ グロービス様、Sansan様との共同カジュアル面談実践方法セミナーレポートを公開

2021.08.23 プレスリリース 導入社数130社超。スカウト代行サービス「PRO SCOUT」がローンチ2周年！

2021.08.17 お知らせ スタートアップのHR支援サービス「Start HR Guide」に参画いたしました

2021.04.06 お知らせ ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2021を公開しました。

2020.06.01 お知らせ ダイレクトリクルーティング特化型メディア「HRpedia」をリリース

2018.08.28 セミナー 2018年9月19日　【人事・経営者向け・無料セミナー】エージェントや求人広告に頼らない！自社で求職者データベースを構築する世界とは？: https://talentcloud-vollect.peatix.com

【メルカリやサイバーエージェント等、採用力の高い会社は独自に求職者データベース構築しています。その構築手法を、事例を元に紹介するセミナーです】
▼イベント内容：
今までの採用では、リクルートやパーソルキャリア、ビズリーチなどが抱える数百万人の求職者データベースを活用して採用を行う事が一般的でした。
しかしながら、採用コストは跳ね上がり、採用競合が増える中で採用効率も低下の一途を辿っているのではないでしょうか。
事業会社が独自の求職者データベースを構築する事ができれば、その悩みを解決する事ができます。
勿論、この独自にデータベースを構築するというのは、すぐに実現出来るわけではありません。
そこで今回のセミナーでは、

・そもそも独自データベースとは？
・独自データベースを構築するメリットとは？
・大企業だけではなく、中小企業やスタートアップにおける独自データベース構築事例とは？
・独自データベースを明日から構築できる方法とは？

この4つのテーマに関して、
タレントプールという独自データベースの箱を提供するタレントクラウド社代表の寺師と、その箱に求職者を集客する事を得意とするヴォレクト社代表の中島が、パネルディスカッション形式でお話させて頂きます。

▼このような方にオススメ：
・ダイレクトリクルーティングを導入してエンジニア採用をされている企業のご担当者様
・人材紹介エージェントや求人広告出稿にてエンジニア採用をされている企業のご担当者様
・マーケティングに強い会社の人事担当者様

▼当日のスケジュール：
19:00〜開始（イントロダクション）
19:10〜パネルディスカッション
20:30〜懇親会（自由参加です）
21:00　終了

▼日時：9月19日（木）19:00〜21:00
▼場所：Key station office 新橋（新橋駅徒歩1分）
〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル　9F
▼地図：https://goo.gl/maps/6N3bw9TJuNL2

▼その他：
・参加費：無料
・持参物：受付にて名刺1枚頂戴します。
・参加人数：30名（人数に限りがある為、先着順とさせていただきます。）
・参加資格：採用に関わる方（人事担当者、経営者など）

イベント主催：株式会社タレントクラウド（https://talentcloud.jp/）株式会社VOLLECT（http://vollect.net/）

2018.08.28 セミナー スカウト文面勉強会（エンジニア向け）／転職経験のある複数のエンジニアが貴社のスカウト文面を直接フィードバック致します。: エンジニアとして転職経験を持つ方々をお呼びし、転職時に「このスカウトメールのタイトルには興味を持った！」「こんな文面は応募興味をくすぐられた」など現在のエンジニアが感じている転職の悩みやアプローチポイントなども踏まえて直接フィードバックします。

実際に現在使われている貴社のスカウト文面を事前にお出しいただき、イベント当日にエンジニアから「良い点」「改善点」などを直接フィードバックし、参加者全員でスカウト文面に対しての議論をするという内容です。

今回は参加企業人事様からも大好評をいただいている体験型イベントを開催します。

＊6月開催時には一部上場企業からメガベンチャー、スタートアップまで名だたる企業様にご参加いただきました。

2018.06.06 プレスリリース 新サービス「AUBO」の提供を開始しました。

2018.06.06 お知らせ コーポレートサイトがオープンしました。