新卒採用事例– category –

福井電機株式会社の採用担当、栗原様と細場様にお話を伺いました。 ダイレクトリクルーティングの有効活用策として、PRO SCOUT新卒を導入したところ、インターン参加者の増加や、採用に苦戦をしていた理系学生の内定に繋がったと言います。 本記事では、PR...

シロアリ対策シェアNo.1企業として知られ、快適な住環境のトータルサポートを行う、株式会社アサンテの小金丸様、竹本様にお話を伺いました。 PRO SCOUT新卒を導入した背景や、ご感想をインタビューしました。 お話を伺った方 採用手法の幅を広げるべくダ...

株式会社エーアイネット・テクノロジの採用担当 小山様に、インタビューを行いました。 ダイレクトリクルーティング支援会社に大きな期待はしていなかったという小山様。 実際にPRO SCOUT 新卒を利用した率直なご感想や、意外だった提案内容をお伺いしまし...

大阪府を拠点にガソリンスタンド運営を中心とした事業を手がける、タイガー石油株式会社のご担当者様にインタビューを実施しました。 数年前までダイレクトリクルーティングの経験がなかったのみならず、大卒の新卒採用も実施していなかった同社ですが、PR...

埼玉県を拠点にアミューズメントやリユース事業を展開する、株式会社東洋の採用担当曽根様にインタビューを行いました。 ダイレクトリクルーティング経由で24卒 2名内定承諾を出した同社に、PRO SCOUT 新卒の率直なご感想や、人材紹介と比べたダイレクトリ...

35年以上続く総合人材サービス会社、日本リック株式会社のご担当者様にお話を伺いました。 ダイレクトリクルーティング内製化を見据えた上でのPRO SCOUT 新卒 導入理由や、率直なご感想、ナビ媒体と比べたダイレクトリクルーティングの強みについてお話し...

愛知県を拠点に事業を展開する株式会社オーレンジのご担当者様にお話を伺いました。 PROSCOUTを導入して、スカウト型採用で4名の採用が決まった同社。 PRO SCOUT導入の決め手や率直なご感想、ダイレクトリクルーティングと大手ナビ媒体との違いについてお...