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近年、多くの人の情報収集手段は多様化し、「文字よりも動画からの情報収集のほうが増えた」という人も少なくありません。とくに若年層は、YouTubeやTikTokなどに慣れ親しんでいるため、その傾向が強いです。 そのため、近年採用活動時に活用する「採用動...

生産年齢人口減少による採用競争が激化する中、候補者にいかに自社を理解してもらい、志望度を上げてもらうかは、企業にとって喫緊の課題です。 その一つの手段として活用できるのが、採用ピッチ資料。採用ピッチ資料とは、自社の魅力や実態を伝えるために...

求人作成、掲載、書類選考、面接日程調整、合否連絡など、採用活動は煩雑な作業が多いものです。さらに、求人媒体数が増えれば増えるほど、その煩雑さは増します。 そこで活用できるのがATS（採用管理システム）です。ATSでは、求人作成から内定通知まで、...

企業にとって欠かせない活動の一つに、採用活動が挙げられます。採用活動とは、人材を採用することはもちろん、入社後のフォローアップまで含む活動のことを指します。 日本の生産年齢人口は年々減少し、今後ますます採用活動が難しくなっていくことは間違...

採用ピッチ資料は、無料のテンプレート活用で驚くほど簡単に作成できます。この記事では、800社以上の採用を支援したプロが、応募が増える資料の構成要素から、ノンデザイナーでも失敗しないデザインのコツ、具体的な作り方の5ステップまで徹底解説。採用...

世界中で利用されているビジネス特化型SNS、LinkedIn。 そんなLinkedInでは、採用活動やマーケティング活動を行うことができます。しかし、運用にはノウハウや労力が必要であり、自社のみで運用するにはハードルが高い場合も。 そんなときに活用したいのが...

少子化により採用が難しくなっている近年。自社の採用ノウハウが足りなかったり、そもそも採用する人材を雇用できていなかったりすることで、採用支援を導入する企業が増えています。 そこで今回は、採用課題やニーズ別のサービスや成功事例を解説します。...

​採用活動において「母集団形成」は、成功の鍵を握る重要なプロセスです。​しかし昨今、労働人口の減少により多くの企業にとって母集団形成が課題となっています。 そこで本記事では、母集団形成の重要性、具体的なステップ、注意点、各社の母集団形成にお...

慢性的な人手不足に陥っている昨今、多くの企業は内定承諾率を上げる施策を練っています。 そこで今回は、内定承諾率を上げるための具体的な施策や、内定承諾率改善のためのチェックリストを公開します。 「どのような施策を実施すればいいのかわからない...

採用が決定した際に送る内定通知メール。何気なく送っている採用担当者の方は多いのではないでしょうか？ 実は、内定通知メールには信頼関係の構築や内定辞退防止など重要な役割があります。 そこで今回は、内定通知メールの目的や意義、記載すべき内容を...