中途採用スカウト媒体– category –

導入実績約44万社と、圧倒的社数を誇る採用・育成ツールのミイダス。 ミイダスは、診断機能や豊富な研修コンテンツ、助成金検索機能まであり、採用以外の機能も充実しています。 本記事では、ミイダスの評判や無料で使える機能、メリット・デメリットを紹...

ハイクラス人材の転職サービスとして知られるdodaX（デューダエックス）。小栗旬が広告塔となり、TVでCMも放送されるなど注目が集まっています。 本記事では、dodaXの機能や評判を紹介します。本家であるdodaとの違いや、dodaXの特徴ともいえる「ダイヤモ...

売り手市場が続く昨今、求人を掲載して応募を待つという守りの採用ではなく、採用をしたい人材に直接アプローチする「攻めの採用手法」、つまりはダイレクトリクルーティングを取り入れる必要性がますます高まっています。 求人広告の大手サービス「エン転...

人事や経理など、コーポレート部門の採用に強いダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」。 今回は、SYNCA（シンカ）の特徴や評判、料金をご紹介します。 SYNCA（シンカ）とは？ 画像参照元：公式サイト 運営：株式会社WARC 特徴：管理部門特化 会員数...

👉 この記事をまとめると！ ビズリーチは単なる採用媒体ではなく、企業が主体的に優秀な人材へアプローチできるダイレクトリクルーティングサービスです。 CMでもおなじみのスカウトサービスであるビズリーチ（BIZREACH）。 ハイクラス転職を目指す...

※この記事は4分で読めます 名刺アプリ「Eight」の利用者に対して、スカウトを送れる「Eight Career Design」。 Eightユーザーは350万人以上。また、今すぐ転職を考えているわけではない「転職潜在層」に対してアプローチできるサービスです。 本記事では、...

管理部門・士業領域に特化した媒体MS CareerのスカウトサービスMS Jobs。 今回は、MS Jobsを運営するMS-Japanのご担当者様に直接ヒアリングを行いながら、MS Jobsのスカウト機能の特徴についてまとめました。 「経理や人事の採用に困っている」 「MS Jobs...

日本のIT人材は、2030年には最大で約79万人不足すると言われています。ITエンジニアの採用に注力する企業も増加しており、IT人材の獲得競争は年々激化しています。 レバテックダイレクトは、ITエンジニアやクリエイターに特化したスカウトサービスです。企...

優秀なエンジニアの採用に苦戦している人事・採用担当者は多いでしょう。 Offersは、ITエンジニアやデザイナーに特化したスカウトサービスです。 正社員だけでなく、業務委託採用も可能なため、欲しいスキルを持った人材を素早く採用し、すぐに案件に参画...

エンジニアの需要がますます増加する昨今、企業は優秀なエンジニアを獲得しようと激しい争奪戦を繰り広げています。活躍するエンジニアのうち、転職顕在層はおよそ6%。大多数を占めるのは、良い条件の転職先があればという転職潜在層で約61％とのデータも...