エンジニア採用に必要な知識量は膨大。何を勉強したら良いのか、どこまで理解しておけば良いのか、頭を悩ませている人事の方は多いのではないでしょうか。 今回、HRpediaでは「エンジニア採用担当の方が身に着けるべき知識」というテーマで連載記事を作成...

※この記事は10分で読めます。 「ダイレクトリクルーティングで中途採用を実施したいけど、種類が多すぎて自社に適したサービスの選べない..」といった悩みを抱えている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では800以上のダイレクトリクルー...

※この記事は3分半で読めます。 エンジニア採用に限っても、多くのスカウトサービスがある今。 採用担当者として、どのツールが自社に合っているのか、サービスごとの違いは何なのか、うまく理解できていない方も多いのではないでしょうか。 本記事では、pa...

スカウト媒体の登録者は日々大量のスカウトメールを受け取っています。その中で返信されるスカウトは数%ほどと言われており、開封すらされないメールがほとんどです。 その一方で、しっかりと開封され、返信もされているスカウトメールの内容は一体どんな...

ダイレクトリクルーティング支援サービス「PRO SCOUT」を提供する当社。 今後、「お客様の声」として様々な事例をお届けしていきます。 （PRO SCOUT：https://vollect.net/proscout/） 人材紹介サービスと求人広告を主に活用されている中で、満を辞してダ...

企業側から欲しい人材にアプローチでき、“攻めの採用”として注目されるダイレクトリクルーティング。 本記事では、導入800社以上のダイレクトリクルーティングサービスを提供する株式会社VOLLECTが、皆さんが特に気になる費用にまつわるお話をさせていただ...

※この記事は3分で読めます。 ダイレクトリクルーティング支援サービス「PRO SCOUT」を提供する当社。「お客様の声」として様々な事例をお届けしています。 今回は、DMM GAMES様にインタビューさせていただき、当社サービスの導入背景や導入後の効果などを...

※この記事は2分半で読めます。 ITコンサルティングサービスを提供するグランバレイ様にインタビューを行いました。 ダイレクトリクルーティングを初めて導入し、新たな採用チャネルの一つとして確立するべく、 ０から採用体制の構築をする過程の中で見えて...