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メディア掲載実績

日経トレンディ2023年4月号にて当社代表コメント掲載

フジサンケイグループ扶桑社より 「ダイレクトリクルーティングの教科書」 出版

東洋経済オンラインにてスカウト採用に関する記事掲載
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東洋経済オンラインにてスカウト採用に関する記事掲載
月額10万円~と
一般的なスカウト代行よりも
リーズナブルな料金で提供しています
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各領域のプロフェッショナルが
業界のトレンドを把握しながら
他社事例をもとに、解決策をご提案します
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PRO SCOUTを導入し、現時点で4名のwebエンジニア採用できました。エンジニア出身者がスカウト担当になってもらえる点、ABテストなどを行いPDCAを回してくださる点、新しい媒体の情報や運用事例なども教えてくださる点がとても助かりました。また、いつも臨機応変に動いてくださり感謝しています。
PRO SCOUTを開始して半年で、コストを抑えながら金融経験者3名の採用が決定しました。募集部署へのヒアリングを行っていただけましたし、採用ターゲットに関して人材の市場感を踏まえたアドバイスをしていただけるので非常にありがたいです。
ダイレクトリクルーティングは採用に効果的な反面多くの工数を生みます。成果を上げるための改善やマネジメントでさらに工数が増えてしまいます。
ダイレクトリクルーティングに伴なう多くの業務を代行し、スクリーニングされたあとの面接を行えばよい状態を構築します。
工数削減が必要なのはわかっているが、事務的にスカウト配信を行うだけではないか心配。
厳しい選考基準を満たしたHR経験者でチームを組成。安定かつ高いパフォーマンスを実現します。
採用が充足した、ポジションがペンドになった際でも、固定で費用が発生しないか心配
月毎にスカウト通数の増減やポジションの入れ替えが可能です。
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月額10万円〜
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PRO SCOUTのサービスや契約に関するよくあるご質問をまとめています。
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