ダイレクトリクルーティング– tag –

売り手市場が続く昨今、求人を掲載して応募を待つという守りの採用ではなく、採用をしたい人材に直接アプローチする「攻めの採用手法」、つまりはダイレクトリクルーティングを取り入れる必要性がますます高まっています。 求人広告の大手サービス「エン転...

👉 この記事をまとめると！ ビズリーチは単なる採用媒体ではなく、企業が主体的に優秀な人材へアプローチできるダイレクトリクルーティングサービスです。 CMでもおなじみのスカウトサービスであるビズリーチ（BIZREACH）。 ハイクラス転職を目指す...

優秀なエンジニアの採用に苦戦している人事・採用担当者は多いでしょう。 Offersは、ITエンジニアやデザイナーに特化したスカウトサービスです。 正社員だけでなく、業務委託採用も可能なため、欲しいスキルを持った人材を素早く採用し、すぐに案件に参画...

ONE CAREERは、「最も利用した就活サイト」ランキングで4年連続2位を獲得した、注目の新卒向けメディアです。 選考口コミが59万件も掲載されており、自社・競合の分析も可能です。 本記事では、人事・採用担当者向けに、ONE CAREERの特徴や料金、評判につ...

「ITエンジニアの採用がうまくいかない」 「スカウトサービスが多すぎて何が良いのか分からない」 エンジニアの確保に頭を悩ませている企業の採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 優秀なITエンジニアを効率よく採用するためには、「Forkwell Jobs...

「デザイナーとの接点をもちにくい」「デザイナーに自社のことを知ってもらいたいけど、情報が届かない」といった課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 ReDesignerは、エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど様々なアプロー...

近年注目されている採用手法に、「攻めの採用」があります。有効求人倍率が上がり人手不足の昨今。優秀な人材の確保は、従来通りの採用手法では困難になってきており、多数の企業は採用手法の転換に迫られてます。 そこで今回は、その突破口となりえる「攻...

リモートワークが普及した昨今。 在宅時間を読書に充て、少しでも実務に活かせる知識を頭に入れたいと考える方も多いのではないでしょうか。 今回は人材業界、人事の方々がチェックしておくべき採用関連でおすすめの本を、「どういう人におすすめか」、「...

3人に1人の就活生がスカウトサービスを使う昨今。多くのスカウトサービスがあり、どのサービスが自社にフィットするか悩む方も多いのではないでしょうか。 irootsは、企業完全審査制で、上位校学生が集まる新卒向けスカウトサービスです。 本記事では、「i...

ビジネスSNSとして運営するYOUTRUSTは、ダイレクトリクルーティングとリファラル採用を掛け合わせた珍しいサービスです。 今回はYOUTRUSTの特徴や使い方、メリット・デメリットについて紹介します。 YOUTRUST（ユートラスト）とは？ 画像参照元：YOUTRUST...