ダイレクトリクルーティング– tag –

PayCareerは、企業の「本気で採用したい」という熱意と、求職者の「本気で叶えたいキャリア」を、最短距離でつなぐことを目指した面談マッチングサービスです。 【企業が面談時に費用を支払う】モデルを採用することで、スカウトの質を担保しています。 今...

中途向けスカウトサービスとして有名なビズリーチですが、新卒学生向けにもサービスを展開しています。それが、「ビズリーチ・キャンパス」です。 本記事では、人事向けにビズリーチ・キャンパスの機能やメリット、評判を紹介します。 👉 この記事...

ベンチャー企業によく利用されているWantedly。ブログのようなコンテンツ作成の機能があり、「給料」や「労働条件」を記載することが禁止されているため、ビションやミッションに共感してもらった人を採用したい企業に向いています。 今回は、実際にWanted...

テレビ東京のワールドビジネスサテライト（WBS）や、NewsPicksなどで取り上げられ、注目を集めている新卒採用スカウトサービス、BaseMe。 本記事では、人事向けにBaseMeの特徴やスカウト機能の詳細、利用のメリットを紹介します。 BaseMe（ベースミー・旧...

製造業・メーカーの求人有効倍率は平均より高く、また製造業の就業者は若手人材が20年間で121万人も減少するなど人手不足が課題となっています。 今後ますます労働人口が減る日本で、製造業・メーカーの応募を増やすにはどうしたら良いのでしょうか？ 本記...

「TECH OFFER（テックオファー）」は、新卒採用向けのダイレクトリクルーティングサービスの中でも理系学生の採用に特化したサービスです。理系学生の採用に向けて利用を検討している企業・人事担当者様も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、採...

新卒採用にダイレクトリクルーティングを用いる企業が増える中、理系学生のアプローチに強みを持つ「LabBase就職」の利用を検討されている企業・人事担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。 本記事では、採用支援事業に8年間従事してきた筆者が、La...

新卒採用手法として、大手ナビ媒体掲載や就活フェアだけでなく、スカウト型採用を取り入れる企業が増えつつある昨今。 本記事では、人事向けに、スカウトサービスキミスカの特徴や料金に加え、キミスカの特性を踏まえた「効果を上げる秘訣」まで解説します...

日経グループが運営するビジネスパーソン向けの転職サイト「日経転職版」。 CMプロモーションにも力を入れ、即戦力人材を採用できると話題になっています。 本記事では日経転職版の評判や料金、スカウトの種類などについて解説します。 日経転職版とは 画...

若手人材の不足が深刻化する昨今、多くの企業が会社の成長を支える優秀な若手ハイキャリア人材の採用を目指しています。しかし、若手の優秀層は母数が少ない上に、転職を急いでいないことも多く、母集団形成にお悩みの採用担当の方もいらっしゃるのではな...