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採用・人事向けコラム
RPOとは?人事・採用担当者向けにわかりやすく解説
労働人材の絶対数自体が少なくなってきており、適正採用・最適活用が以前よりも重視されつつある昨今。 場当たり的にただ労働力を確保する採用から、企業や組織の将来を見据え、中長期的な経営に直結した人材の採用に力を入れる企業が増えてきました。 し... -
人事
インボイス制度でフリーランス人事に依頼すると損?RPO企業への移行を視野に入れよう
2023年10月1日から開始される「インボイス制度」に伴い、現状フリーランスに採用業務を依頼している企業は、新制度の導入によって消費税の税額控除が変わり、税金や利益に直接影響を受ける可能性があります。 本記事では、インボイス制度と適格請求書発行... -
人事
【新卒比較】採用代行サービス17社!RPO導入のメリット・デメリット&選び方のポイントも解説
採用競争が激化する新卒採用において、年々市場規模を拡大している『採用代行』。思い通りの採用成果が得られず、導入を検討している企業も多いかと思います。 しかし一口に採用代行と言っても様々なサービスが提供されています。そのため「どのサービスを... -
人事
スカウト代行・採用代行選びで大失敗!事例と選び方のコツ・対策を紹介
スカウト代行選びに失敗すると、選定のクオリティが低く無駄な面談が発生し現場からクレームが起きてしまったり、月額制のため依頼事項がなくても通常料金を請求されてしまったりと、さまざまなトラブルが起きることがあります。 そこで、本記事では、スカ...
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