谷下 奈穂– Author –

近年、優秀な学生をいち早く確保するために、早期選考を実施する企業が増えています。 本記事では、早期選考への案内メールを作成する際に押さえておくべきポイントと、実際に活用できる例文を紹介します。 丁寧でわかりやすいメールを送り、スムーズな早...

2025年1月24日、「LinkedInでの採用、本当に効果ある？〜LinkedInビジネス統括直伝 本音トークセッション〜」セミナーが開催されました。 株式会社VOLLECTの代表取締役である中島と、LinkedIn Japanのパートナービジネス統括を務める石坂氏が登壇し、Linke...

ユニークな採用手法は、履歴書や面接だけでは測りきれない候補者の個性や能力を見出せる、話題性を作り応募を集められるなどのメリットがあります。 本記事では、2020年以降に開催された、ユニーク採用事例を10個紹介します。 注意点も紹介しておりますの...

スキルを持つデザイナー志望学生との出会いに限界に感じる採用担当の方も多いのではないでしょうか。 そこで注目したいのが、デザイナー志望の学生と企業を繋ぐプラットフォーム「ReDesigner for Student」です。 本記事では、ReDesigner for Studentの特...

キャリタスダイレクトとは、「新卒グローバル人材」と企業の出会いを支援するスカウトサービスです。 早慶上智、GMARCH、関関同立など国内上位校の登録者も多く存在します。 本記事では、キャリタスダイレクトの特徴や料金を解説します。 キャリタスダイレ...

キャリアチケット転職は、2024年9月11日にリリースされたダイレクトリクルーティングサービスです。 新卒向けのキャリア支援サービス「キャリアチケット」の転職版と言えます。 本記事では、キャリアチケット転職の特徴や料金を解説します。 キャリアチケ...

「採用市場におけるセオリーを理解し、その変化にすばやく対応できるサインポスト」を目指すべく、ダイレクトリクルーティング支援PRO SCOUTを導入したサインポスト株式会社様。 同社の採用に関わる櫻庭様に、複数サービスの話を聞いた中で、PRO SCOUTを選...

ダイレクトリクルーティング支援「PRO SCOUT」を導入することで、約2年もの間、採用に苦戦していた高難易度ポジションの採用決定を実現した、株式会社アドウェイズ様。 ダイレクトリクルーティング専門チームを立ち上げ、エージェント以外の採用チャネルを...

ダイレクトリクルーティング運用体制を構築し、ITエンジニアの自社採用力を強化すべくPRO SCOUTを導入。4名の採用に成功した株式会社TBSグロウディア様。 今回お話を伺った入江様と稲川様は、PRO SCOUTの印象について、「楽しみながら自社採用力を身につけ...

アライドアーキテクツ株式会社で採用に携わる、井上様にお話を伺いました。 複数RPOを利用するも上手くいかず、PRO SCOUTに辿り着いたという同社に、PRO SCOUTの率直なご感想や、独自の採用決定を出すための秘訣を伺いました。 ＼ダイレクトリクルーティン...