谷下 奈穂– Author –

2024年1月の厚生労働省の発表によると、日本で働く外国人労働者は、過去最高の204万人となり、日本国内の労働環境のグローバル化が顕著になっています。 Daijob.comは、グローバル人材の採用に特化した採用・スカウトサービスです。 本記事では、Daijob.co...

多くの新卒オファーサービスがある今、どのサービスを使うべきか迷う人事・採用担当者様も少なくありません。 本記事では、dodaキャンパス編集長の岡本様に、dodaキャンパスの特徴や料金、効果を上げる運用のコツをお伺いしました。 dodaキャンパスを導入...

スタートアップは、カルチャーのミスマッチやリソース・予算不足など、多くの採用課題が存在しがちです。 STARTUP CLASS（スタクラ）は、スタートアップマインドを持つ即戦力人材に、効率的に出会えるスカウトサービスです。 本記事では、STARTUP CLASSの...

応募者との日程調整や面接リマインド、応募者情報の転記作業を手動で1人1人に対応していると、時間がかかると同時にミスも増えてしまいます。 そこで、採用業務の一部を人ではなくシステムに任せ、工数やミスを削減し、学生や候補者の意向上げなど人にしか...

若手採用に強いダイレクトリクルーティングサービスのキャリオク。 90万人を超える登録者に、応募課金型でアプローチが可能です。 本記事では、キャリオクの評判や、メリット・デメリットを紹介します。 キャリオクとは？ 画像参照元：公式サイト キャリオ...

ハイクラス人材の転職サービスとして知られるdodaX（デューダエックス）。小栗旬が広告塔となり、TVでCMも放送されるなど注目が集まっています。 本記事では、dodaXの機能や評判を紹介します。本家であるdodaとの違いや、dodaXの特徴ともいえる「ダイヤモ...

福井電機株式会社の採用担当、栗原様と細場様にお話を伺いました。 ダイレクトリクルーティングの有効活用策として、PRO SCOUT新卒を導入したところ、インターン参加者の増加や、採用に苦戦をしていた理系学生の内定に繋がったと言います。 本記事では、PR...

人事や経理など、コーポレート部門の採用に強いダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」。 今回は、SYNCA（シンカ）の特徴や評判、料金をご紹介します。 SYNCA（シンカ）とは？ 画像参照元：公式サイト 運営：株式会社WARC 特徴：管理部門特化 会員数...

管理部門・士業領域に特化した媒体MS CareerのスカウトサービスMS Jobs。 今回は、MS Jobsを運営するMS-Japanのご担当者様に直接ヒアリングを行いながら、MS Jobsのスカウト機能の特徴についてまとめました。 「経理や人事の採用に困っている」 「MS Jobs...

日本のIT人材は、2030年には最大で約79万人不足すると言われています。ITエンジニアの採用に注力する企業も増加しており、IT人材の獲得競争は年々激化しています。 レバテックダイレクトは、ITエンジニアやクリエイターに特化したスカウトサービスです。企...