中島 大志– Author –
「ダイレクトリクルーティングの教科書」著者。日経トレンディや東洋経済への寄稿も果たす。新卒でパーソルキャリア株式会社にてクライアントに対して採用コンサルティングに従事。その後、外資系コンサル企業の採用支援をする中でダイレクトリクルーティングの魅力に気づき株式会社VOLLECTを創業。スカウト採用支援実績は800社超。
-
ダイレクト採用
あなたの会社は大丈夫?ダイレクトリクルーティングがうまくいかない会社における失敗例あるある4選
*この記事は5分で読めます。 今回は普段と視点を変え、4つの「ダイレクトリクルーティングがうまくいかない会社におけるあるある」を取り上げていきます。 紹介する4つのあるあるに一つも当てはまらない会社であれば、ダイレクトリクルーティングに限らず... -
成功事例
【株式会社リヴァンプ様】採用人数の40%をダイレクトリクルーティングで充足!
ダイレクトリクルーティングを始めるか迷っている、始めてみたがなかなかうまくいっていない、という採用人事の方は多いのではないでしょうか。 今回HRpediaでは、実際に人事の担当者としてダイレクトリクルーティングを運用しているリヴァンプの吉田氏に... -
講座
【エンジニア採用講座】最終回:プログラミング言語の違いを理解しよう!
※この記事は2分で読めます。 エンジニア採用基礎講座も、今回で最終回になります。 今回は、開発工程で使われるプログラミング言語について解説していきます。エンジニアでイメージされやすいのは、プログラミング言語を記述している様子だと思うのですが... -
採用
採用計画の立て方|理想的なスケジュール感とは?テンプレート付きで分かりやすく解説
採用計画は、企業がしっかりとした戦略性を持ち、毎シーズン再現性のある採用を成功させるために必須なものです。 採用が上手く進まないとお悩みの企業は少なくないかと思いますが、その原因は採用チャネルの選定や採用フローの策定よりも前の、採用計画自... -
講座
【エンジニア採用講座】第四回:エンジニアのポジションや職種名をわかりやすく解説
※この記事は3分で読めます。 エンジニア採用担当に向けて必要な知識をまとめてお届けする本連載。 第四回では、エンジニアのポジション名や職種について解説していきます。 ITエンジニアと一口に言っても、細かく分けると、様々な職種があります。 「サー... -
講座
【エンジニア採用講座】第三回:業務系システムとWEB系システムの違いを理解しよう!
※この記事は3分で読めます。 エンジニア需要の高まりと共に、採用が上手くいかないとお悩みの人事の方が増えてきました。前回に引き続き、文系の方でもわかりやすい、エンジニア採用で必要な知識を得られる記事をお届けします。 本記事では、エンジニア採... -
講座
【エンジニア採用講座】第二回:システムはどのようにして動くの?仕組みを解説!
※この記事は3分で読めます。 エンジニア採用担当の方に必要な知識をお届けする本講座。第二回では、システムがどのように構成され、動いているかを解説します。 1つのシステムは色々な要素が絡み合って構成されており、エンジニアにはそれぞれ専門領域があ... -
講座
【エンジニア採用講座】第一回:システム開発工程とは?システムをつくる手順について解説!
エンジニア採用に必要な知識量は膨大。何を勉強したら良いのか、どこまで理解しておけば良いのか、頭を悩ませている人事の方は多いのではないでしょうか。 今回、HRpediaでは「エンジニア採用担当の方が身に着けるべき知識」というテーマで連載記事を作成... -
中途採用スカウト媒体
paiza(パイザ)の特徴を徹底分析!各エンジニア特化型のスカウトサービスの比較付き
※この記事は3分半で読めます。 エンジニア採用に限っても、多くのスカウトサービスがある今。 採用担当者として、どのツールが自社に合っているのか、サービスごとの違いは何なのか、うまく理解できていない方も多いのではないでしょうか。 本記事では、pa... -
採用
状況別スカウトメールの例文15個|返信率アップのコツ
スカウト媒体の登録者は日々大量のスカウトメールを受け取っています。その中で返信されるスカウトは数%ほどと言われており、開封すらされないメールがほとんどです。 その一方で、しっかりと開封され、返信もされているスカウトメールの内容は一体どんな...