「ITエンジニアの採用がうまくいかない」 「スカウトサービスが多すぎて何が良いのか分からない」 エンジニアの確保に頭を悩ませている企業の採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 優秀なITエンジニアを効率よく採用するためには、「Forkwell Jobs...

映画をはじめとしたコンテンツのデジタル配給事業を展開する、マイシアターD.D株式会社の高山様にインタビューを行いました。 特殊なキャリアを必要とする2ポジションにて、スピード採用に成功した同社に、PRO SCOUTのご感想や、ダイレクトリクルーティン...

「デザイナーとの接点をもちにくい」「デザイナーに自社のことを知ってもらいたいけど、情報が届かない」といった課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 ReDesignerは、エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど様々なアプロー...

近年注目されている採用手法に、「攻めの採用」があります。有効求人倍率が上がり人手不足の昨今。優秀な人材の確保は、従来通りの採用手法では困難になってきており、多数の企業は採用手法の転換に迫られてます。 そこで今回は、その突破口となりえる「攻...

リモートワークが普及した昨今。 在宅時間を読書に充て、少しでも実務に活かせる知識を頭に入れたいと考える方も多いのではないでしょうか。 今回は人材業界、人事の方々がチェックしておくべき採用関連でおすすめの本を、「どういう人におすすめか」、「...

AI人材獲得のための採用競争がますます激化を続ける昨今、ダイレクトリクルーティングを通して優秀な人材を確保する企業が増えています。 データ分析コンペティションを開催するNishika株式会社が提供するNishika Connectは、スキルアップやキャリアアップ...

「カジュアル面談で何を話せば良いかわからない」 「普通の面接と何が違うの？」 と悩む採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 近年、スカウト採用の最初の接点としてカジュアル面談を取り入れる企業が増加している一方で、慣れない手法ゆえ...

時期による市場変化を知っておくことで、より市場動向を把握した戦略的な活動を実現しやすくなります。 そこで本記事では、採用支援事業に8年間従事してきた筆者が、中途採用におすすめの時期や、時期に合わせた最適な採用活動を解説します。 [interview] ...

3人に1人の就活生がスカウトサービスを使う昨今。多くのスカウトサービスがあり、どのサービスが自社にフィットするか悩む方も多いのではないでしょうか。 irootsは、企業完全審査制で、上位校学生が集まる新卒向けスカウトサービスです。 本記事では、「i...

ダイレクトリクルーティングを行っていると、他社の返信率がどれくらいなのか気になりますよね。 本記事では、800社以上のダイレクトリクルーティングを支援してきた株式会社VOLLECTが、サービスごとの平均返信率や、返信率アップの方法を紹介します。平均...