採用市場の競争が激化する中、「頑張っているのに成果につながらない」というギャップを感じている企業様が年々増えています。その背景には、複数の構造的な変化が重なっています。
SNS・スカウト・インターン経由など接点が分散し「掲載して待つ」だけでは母集団が集まらない応募経路の多様化や、給与・福利厚生だけでなく価値観や成長機会で選ぶ学生の企業選びの変化、工数・精度の両面で大きな影響をもたらす採用領域のAI活用など、これらの変化に対応していくことが今まで以上に重要な課題となります。
本セミナーでは母集団形成・選考・内定承諾の3つのフェーズそれぞれについて、
各領域のプロフェッショナルから成功事例をもとに28卒採用成功のための秘訣をお伝えします！
「なぜうまくいったのか」「どう再現できるのか」を知り、
欲しい人材に「選ばれる」企業になるためのヒントをぜひお持ち帰りください。
＜こんな方におすすめ＞
- 自社サイトやSNSからの応募が少なく、応募数に課題を感じている方
- 今の採用基準が本当に自社に合っているのか分からない採用担当者
- 内定辞退の対策をしているがうまくいかず課題に感じている方
- 採用活動においてAIを活用したいが具体的な活用方法が分からない人事責任者