中島 大志– Author –
「ダイレクトリクルーティングの教科書」著者。日経トレンディや東洋経済への寄稿も果たす。新卒でパーソルキャリア株式会社にてクライアントに対して採用コンサルティングに従事。その後、外資系コンサル企業の採用支援をする中でダイレクトリクルーティングの魅力に気づき株式会社VOLLECTを創業。スカウト採用支援実績は800社超。
-
ホワイトペーパー
今日から始めるダイレクトリクルーティング
ダイレクトリクルーティングが向いていない企業の特徴や、スカウト媒体選びのコツ、スカウト文面の書き方などをご紹介! 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「今日... -
ホワイトペーパー
エンジニア採用担当必見!ITエンジニア採用で必要な3つの基礎知識
エンジニアの求人倍率が10倍を超える今、ITエンジニア採用担当者として必要な基礎知識を、3つのレッスンにまとめた資料。 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「ITエ... -
ホワイトペーパー
応募したくなる求人票作成の8つのポイント
応募したくなる文章(求人票)を8つのポイントと求人票の書き方と記載例を詳しく解説! 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「応募したくなる求人票作成の8つのポ... -
ホワイトペーパー
2027年新卒採用スケジュールと抑えておくべき6つのポイント
2026年卒から見る、2027年卒の新卒採用スケジュールや、採用を成功に導く抑えるべきポイントなどを解説! 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「2027年新卒採用スケ... -
ホワイトペーパー
中途採用担当人事に調査!ダイレクトリクルーティングの市場規模に関するデータ集
アンケート結果を大公開!ダイレクトリクルーティングの導入割合や年間の予算、人気媒体ランキングまで幅広くご紹介します! 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「... -
ホワイトペーパー
ダイレクトリクルーティングで勝つための採用ブランディングとは
ダイレクトリクルーティングで欲しい人材を採用するために「採用ブランディング」で適切な情報発信の仕組みを整える方法を解説します。 社以上の採用を支援してきたVOLL... -
ホワイトペーパー
売り手市場がさらに加速!企業が求められる面接とは
売り手市場の採用トレンドを抑えながら、面接の具体的な流れやNG事項、見極め時の注意点等を詳しく解説します。 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「企業が求めら... -
ホワイトペーパー
質を見極める!スカウト代行の選び方
スカウト代行会社選定用評価シート付き!スカウト代行を利用するメリット/デメリットから、商談で聞きたい「質」を見極めるための質問など幅広くご紹介します。 社以上... -
ホワイトペーパー
応募受付から内定通知まで、即使える14種類のメール例文!
応募受付〜内定まで、14の選考ステップに合わせた採用連絡テンプレートを掲載しています。 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「応募受付から内定通知まで、即使え... -
ホワイトペーパー
PROSCOUT採用事例集
企業がどのような課題を抱え、どのようにPRO SCOUTを活用して採用成功に導いたのかを詳しく紹介! 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「PROSCOUT採用事例集」を公開...