ホワイトペーパー– category –
-
学生に刺さる！スカウト文面例文集〜ITエンジニア/ITコンサル職向け〜
理系ITエンジニア希望学生向けスカウト例文や、プログラミング経験別の個別文章の例文を解説します。 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「スカウト文面例文集〜IT... -
今日から始めるダイレクトリクルーティング
ダイレクトリクルーティングが向いていない企業の特徴や、スカウト媒体選びのコツ、スカウト文面の書き方などをご紹介！ 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「今日... -
エンジニア採用担当必見！ITエンジニア採用で必要な３つの基礎知識
エンジニアの求人倍率が10倍を超える今、ITエンジニア採用担当者として必要な基礎知識を、3つのレッスンにまとめた資料。 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「ITエ... -
応募したくなる求人票作成の８つのポイント
応募したくなる文章（求人票）を８つのポイントと求人票の書き方と記載例を詳しく解説！ 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「応募したくなる求人票作成の８つのポ... -
2027年新卒採用スケジュールと抑えておくべき６つのポイント
2026年卒から見る、2027年卒の新卒採用スケジュールや、採用を成功に導く抑えるべきポイントなどを解説！ 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「2027年新卒採用スケ... -
中途採用担当人事に調査！ダイレクトリクルーティングの市場規模に関するデータ集
アンケート結果を大公開！ダイレクトリクルーティングの導入割合や年間の予算、人気媒体ランキングまで幅広くご紹介します！ 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「... -
ダイレクトリクルーティングで勝つための採用ブランディングとは
ダイレクトリクルーティングで欲しい人材を採用するために「採用ブランディング」で適切な情報発信の仕組みを整える方法を解説します。 社以上の採用を支援してきたVOLL... -
売り手市場がさらに加速！企業が求められる面接とは
売り手市場の採用トレンドを抑えながら、面接の具体的な流れやNG事項、見極め時の注意点等を詳しく解説します。 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「企業が求めら... -
質を見極める！スカウト代行の選び方
スカウト代行会社選定用評価シート付き！スカウト代行を利用するメリット/デメリットから、商談で聞きたい「質」を見極めるための質問など幅広くご紹介します。 社以上... -
応募受付から内定通知まで、即使える14種類のメール例文！
応募受付〜内定まで、14の選考ステップに合わせた採用連絡テンプレートを掲載しています。 社以上の採用を支援してきたVOLLECTが、「応募受付から内定通知まで、即使え...