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👉 この記事でわかること なぜ採用ペルソナが「ミスマッチ防止」に効果的なのか テンプレートを使った、具体的な採用ペルソナの作り方5ステップ 作成後の活用方...

「お祈りメールを送って意味があるの？」「お祈りメールに何を書けば良いかわからない」「応募者に丁寧な連絡をしたいけど、時間がない…」そんなお悩みを抱える採用担当...

企業にとって欠かせない活動の一つに、採用活動が挙げられます。採用活動とは、人材を採用することはもちろん、入社後のフォローアップまで含む活動のことを指します。 ...

人材獲得競争が激化する中、スカウト業務の効率化やマッチ度の高い候補者へのアプローチを実現する手段として注目されているのがAIスカウトサービスです。 これまで人力...

採用ピッチ資料は、無料のテンプレート活用で驚くほど簡単に作成できます。この記事では、800社以上の採用を支援したプロが、応募が増える資料の構成要素から、ノンデザ...

「新しい採用手法として、リクルートダイレクトスカウトを検討しているが、料金体系が複雑そうで稟議を通せるか不安だ…」 「エージェント頼りの採用から脱却したいが、...

世界中で利用されているビジネス特化型SNS、LinkedIn。 そんなLinkedInでは、採用活動やマーケティング活動を行うことができます。しかし、運用にはノウハウや労力が必...

通年で採用活動を行う企業にとって、採用コストの重さは深刻な課題となっています。毎年同じような予算を投じているものの、本当に費用対効果が見合っているのか疑問に...

事業拡大に伴う採用活動において、人事責任者が直面する大きな課題の一つが採用コストの最適化です。採用予算を効率的に配分し、優秀な人材を確保するためには、まず市...

事業拡大に伴って採用活動に力を入れているのに、なかなか自社にマッチする優秀な人材を獲得できない。求人媒体やエージェントに頼りがちで、採用ターゲットの流入数も...