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AMBIの導入で失敗したくない人事担当者の方へ。 結論、AMBIは 「主体的にスカウトを運用し、候補者一人ひとりに向き合うリソースを確保できる企業」 に最適なツールです...

「将来性がある若手を採用したい」と思われる企業は多いのではないでしょうか？ 若手採用にはさまざまなメリットもありますが、デメリットもあります。 今回は、若手採...

キャリアチケット転職は、2024年9月11日にリリースされたダイレクトリクルーティングサービスです。 新卒向けのキャリア支援サービス「キャリアチケット」の転職版と言...

ダイレクトリクルーティングは従来の求人方法とは異なり、企業側から求職者に対して積極的にアプローチをする採用方法です。企業が求める人材をスカウトすることで企業...

若手を増やしたい企業にとって、Z世代の志向に合った採用戦略を模索している方も多いかと思います。 この記事では、Z世代の特徴や価値観を紹介した上で、Z世代採用の手...

若手人材の不足が深刻化する昨今、多くの企業が会社の成長を支える優秀な若手ハイキャリア人材の採用を目指しています。しかし、若手の優秀層は母数が少ない上に、転職...

社会人としての基礎を持ちつつも、前職の企業風土に染まりきらず柔軟性のある第二新卒。そんな第二新卒の採用に力を入れている企業も少なくありません。 ダイレクトリク...