MENU
  • ダイレクト採用
  • スカウト媒体
    • 中途採用スカウト媒体
    • 新卒採用スカウト媒体
    • 中途・新卒兼用スカウト媒体
  • 成功事例
    • 中途採用事例
    • 新卒採用事例
  • AI×採用
  • 採用・人事向けコラム
    • 人事
    • 採用
  • 講座・セミナー
    • セミナー
  • サービス一覧
VOLLECT JOURNAL
  • ダイレクト採用
  • スカウト媒体
    • 中途採用スカウト媒体
    • 新卒採用スカウト媒体
    • 中途・新卒兼用スカウト媒体
  • 成功事例
    • 中途採用事例
    • 新卒採用事例
  • AI×採用
  • 採用・人事向けコラム
    • 人事
    • 採用
  • 講座・セミナー
    • セミナー
  • サービス一覧
VOLLECT JOURNAL
  • ダイレクト採用
  • スカウト媒体
    • 中途採用スカウト媒体
    • 新卒採用スカウト媒体
    • 中途・新卒兼用スカウト媒体
  • 成功事例
    • 中途採用事例
    • 新卒採用事例
  • AI×採用
  • 採用・人事向けコラム
    • 人事
    • 採用
  • 講座・セミナー
    • セミナー
  • サービス一覧
  1. ホーム
  2. 夏目 さやかの執筆記事

夏目 さやか– Author –

夏目 さやかのアバター 夏目 さやか

新卒で松竹株式会社に入社し、人事を経験。新卒採用や採用HPの制作、予算策等に携わる。現在は株式会社VOLLECTにて、広報やバックオフィス業務を担当している。

  • インボイス制度 フリーランス人事 
    人事

    インボイス制度でフリーランス人事に依頼すると損?RPO企業への移行を視野に入れよう

    2023年10月1日から開始される「インボイス制度」に伴い、現状フリーランスに採用業務を依頼している企業は、新制度の導入によって消費税の税額控除が変わり、税金や利益...
  • Recruitment publicity
    人事

    【事例12選】採用広報の成功事例!ポイントもステップに沿って解説!

    昨今、多様な求職者に対して企業の魅力を効果的に伝える「採用広報」の重要性が認識されています。採用広報は、企業の魅力を明確に伝えるだけでなく、目指すビジョンや...
1
  • 運営会社
  • 中途採用向けスカウト代行「PRO SCOUT」
  • 新卒採用向けスカウト代行「PRO SCOUT」
  • 広告掲載のお問い合わせ

© VOLLECT JOURNAL.

  • メニュー
  • ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート
  • 失敗しない!スカウト代行の選び方
  • ITエンジニア採用向け スカウト媒体徹底比較レポート
  • 初心者向け 今日から始めるダイレクトリクルーティング
  • カジュアル面談攻略マニュアル
  • 関連サイト:厚労省「公正な採用選考の基本」
  • 関連サイト:厚生労働省「労働者を募集する企業の皆様へ」