ダイレクトリクルーティング– tag –

人材獲得競争が激化する中、スカウト業務の効率化やマッチ度の高い候補者へのアプローチを実現する手段として注目されているのがAIスカウトサービスです。 これまで人力...

AMBIの導入で失敗したくない人事担当者の方へ。 結論、AMBIは 「主体的にスカウトを運用し、候補者一人ひとりに向き合うリソースを確保できる企業」 に最適なツールです...

「人手不足が深刻で、採用を強化したいが、なかなか狙った人材に出会えない」 「やっと採用できても、カルチャーミスマッチで短期離職につながってしまう」 「人事のリ...

LinkedInは、全世界で11億ユーザー、日本でも400万ユーザーを超えるビジネス向けSNSです。 昨今、そんなLinkedInを使った採用に注目が集まっています。 そこで今回は、L...

近年、新卒採用でもジョブ型雇用など、特定のポジションに絞った採用を実施する企業が増えつつあります。 しかし、Webデザイナーやプランナーなどのクリエイティブ系の...

スキルを持つデザイナー志望学生との出会いに限界に感じる採用担当の方も多いのではないでしょうか。 そこで注目したいのが、デザイナー志望の学生と企業を繋ぐプラット...

※2025年11月に改訂しました 採用担当者であれば、スカウト配信業務の大変さや返信率の悪さから一度は「スカウト代行サービス」の利用を検討したことがあるのではないで...

キャリタスダイレクトとは、「新卒グローバル人材」と企業の出会いを支援するスカウトサービスです。 早慶上智、GMARCH、関関同立など国内上位校の登録者も多く存在しま...

キャリアチケット転職は、2024年9月11日にリリースされたダイレクトリクルーティングサービスです。 新卒向けのキャリア支援サービス「キャリアチケット」の転職版と言...

ダイレクトリクルーティングとは、企業が自ら能動的に採用活動を行うことです。 さまざまな採用手法が台頭してきている中、どれもメリットばかりだけではありません。デ...