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新卒採用は、少子高齢化による労働人口の減少や就職活動動向の変化、情報過多による企業の魅力発信の難しさなど、様々な要因が複雑に絡み合い、人材獲得の難易度が高ま...

近年、新卒採用でもジョブ型雇用など、特定のポジションに絞った採用を実施する企業が増えつつあります。 しかし、Webデザイナーやプランナーなどのクリエイティブ系の...

スキルを持つデザイナー志望学生との出会いに限界に感じる採用担当の方も多いのではないでしょうか。 そこで注目したいのが、デザイナー志望の学生と企業を繋ぐプラット...

「将来性がある若手を採用したい」と思われる企業は多いのではないでしょうか？ 若手採用にはさまざまなメリットもありますが、デメリットもあります。 今回は、若手採...

キャリタスダイレクトとは、「新卒グローバル人材」と企業の出会いを支援するスカウトサービスです。 早慶上智、GMARCH、関関同立など国内上位校の登録者も多く存在しま...

新卒採用にダイレクトリクルーティングを用いる企業が増える中、「アカリク」の利用を検討している企業・人事担当者様も多いのではないでしょうか。 アカリクは、国内最...

近年、新卒採用でもスカウト採用や逆求人採用が主流になり、スカウト採用向けのサービスも増えてきました。 中でもチアキャリアは、“成長意欲の高い学生の採用が叶う”と...

近年、ダイレクトリクルーティングが新卒採用にも活用できる手法として注目を集めています。 企業の採用担当者の方にとって、学生に直接アプローチできるダイレクトリク...

難関企業や大手企業への入社は学生にとって狭き門であり、優秀な人材でも不採用となってしまうことがあります。 そういった企業の最終選考まで残った学生だけに絞って採...

多くの新卒オファーサービスがある今、どのサービスを使うべきか迷う人事・採用担当者様も少なくありません。 本記事では、dodaキャンパス編集長の岡本様に、dodaキャン...