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※2025年11月に改訂しました 採用担当者であれば、スカウト配信業務の大変さや返信率の悪さから一度は「スカウト代行サービス」の利用を検討したことがあるのではないで...

キャリタスダイレクトとは、「新卒グローバル人材」と企業の出会いを支援するスカウトサービスです。 早慶上智、GMARCH、関関同立など国内上位校の登録者も多く存在しま...

求人広告からエージェントを通じた採用活動、さらにはダイレクトリクルーティングなど、企業の採用方法は多様化してきました。 企業にとって採用チャネルが増えるのは嬉...

新卒採用にダイレクトリクルーティングを用いる企業が増える中、「アカリク」の利用を検討している企業・人事担当者様も多いのではないでしょうか。 アカリクは、国内最...

採用業務は、応募者への対応や社内調整、選考対応などで工数がかかり、採用担当者の負担が増えます。 「採用業務を効率化したいけど、どのようにすれば良いのかわからな...

近年、新卒採用でもスカウト採用や逆求人採用が主流になり、スカウト採用向けのサービスも増えてきました。 中でもチアキャリアは、“成長意欲の高い学生の採用が叶う”と...

近年、ダイレクトリクルーティングが新卒採用にも活用できる手法として注目を集めています。 企業の採用担当者の方にとって、学生に直接アプローチできるダイレクトリク...

2018年に厚生労働省がモデル就業規則を改訂したことや、リモートワークの浸透により、複業を解禁する企業や求職者が増加しています。 本記事では、複業人材採用を後押し...

質の高い優秀な学生と早期に出会いたい企業には、上位校学生が多く登録する外資就活ドットコムがおすすめです。 本記事では、「外資就活ドットコム」の評判や料金、導入...

スキル重視でエンジニア採用をしたいと考える企業が増えてきています。 Findy（ファインディ）は、GitHub上の活動に基づき、登録ユーザーのスキル偏差値を定量的表して...