採用– tag –

ビジネス環境の急速な変化と競争の激化において、企業は絶えず優秀な人材を求めています。 特に「即戦力」となれる人材は、企業が迅速かつ持続可能な成長を遂げるために...

人材大手パーソルキャリアが手掛け、345万人以上の会員を有するダイレクトリクルーティングサービス、dodaダイレクト。 本記事では、doda ダイレクトの特徴や料金、評判...

事業拡大に伴い採用活動を強化しているものの、自社にマッチする優秀な人材獲得に苦戦している企業は少なくありません。求人媒体やエージェントに依存し、採用ターゲッ...

IT人材需要の高まりや、フリーランスエンジニアの増加などで、優秀なエンジニアの採用難易度は年々高くなっているでしょう。また、SIer（システムインテグレータ）は事...

近年特に注目を集めている手法として『ダイレクトリクルーティング』が挙げられます。 「ダイレクトリクルーティングという名前自体は聞いたことあるけど、具体的にどの...

最近注目を集めているスカウト採用は、スカウト送付に時間や工数がかかる上に、ノウハウがないと成果が出にくい手法です。 そのため、知見やノウハウを持つスカウト代行...

「どの採用手法でが適切なのか」、「コスパよく採用活動をするにはどうすればよいのか」とお困りの採用担当者の方が検討していただきたいのが採用コンサルティングです...

が異なる少子高齢化に伴う労働人口の減少や会社の優秀人材の囲い込みなどを背景に、採用競争が激化する昨今。さらに転職希望者が求める働き方の多様化や新しい採用手法...

採用活動に取り組む中でしばしば「中途採用は難しい」という声を耳にすることがあるかと思います。実際に採用活動に取り組むにあたり、肌感覚ながらも中途採用の難しさ...

中途採用で求職者を採用したいものの、どの採用手法が自社に適しているのかが分からない方も多いのではないでしょうか。 中途採用で自社に適した採用手法を選べば、ター...