採用– tag –

「内定辞退に歯止めがかからない」「どうすれば内定辞退を阻止できるのか」と頭を悩ませている採用担当者の方も多いのではないでしょうか？ そこで今回は、ここ数年の内...

新卒採用におけるインターンシップは、年々その重要度を増しており、今では多くの企業が開催するようになりました。 一方で、学生の集客に苦労する企業やインターンシッ...

JD（ジョブディスクリプション）とは、担当する業務内容や範囲、求められる経験・スキル、難易度などが記された書類です。日本では「職務記述書」とも呼ばれ、近年導入...

リファラル採用とは、自社の社員から知人を紹介してもらう採用手法です。 以前より欧米では主流の採用手法で、今や日本でも多くの企業が取り入れています。 しかし、「...

人材採用を成功させるためには、綿密な計画を練り、適切なフローを構築することが大切です。しかし「今の採用フローで良いのか？」と悩む企業様・採用担当者様は少なく...

近年注目されているアルムナイネットワーク。アルムナイとは企業を退職したOB・OGを指し、アルムナイ採用を戦略的に導入している企業もあります。 本記事では、アルムナ...

リファラル採用とは、自社の社員の知人を会社に紹介してもらい、採用選考する採用手法のこと。 欧米では採用手法の1つとして確立しており、優秀な人材の確保手段として...

採用競争の激化を背景に、通年で採用を実施する企業が増えつつあります。 しかし、通年で採用活動を行う場合、採用コストや採用工数が膨らみ、採用活動の負担が増大する...

事業拡大に伴って採用活動に注力しているものの、採用にコストをかけすぎている気がして悩んでいませんか。他の企業がどのくらいのコストをかけて採用しているのかわか...

とにかく多くの求職者と接点を持ちたい！と考える人材紹介企業の方も多いのではないでしょうか。 国内最大級のスカウトサービス「ビズリーチ」は、企業だけでなくエージ...