ダイレクトリクルーティング
解決型メディア

中途採用事例

2024.01.10

【株式会社StartPass様】エンジニア採用支援を元にした採用ブランディング支援事例！

• 採用ブランディング

新卒採用事例

2023.12.20

【株式会社エーアイネット・テクノロジ様】24卒2名採用決定！PRO SCOUT 新卒がスカウト「代行」ではない理由とは

新卒採用事例

2023.12.11

【タイガー石油株式会社様】PRO SCOUT新卒で4名採用決定！全社で掴んだ採用成功

中途採用事例

2023.12.08

【パーソルキャリア株式会社様】半期で10名超の採用決定！3年以上のPRO SCOUTご支援で感じたダイレクトリクルーティングの価値とは

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新卒採用事例

2023.11.17

【株式会社東洋様】24卒2名内定承諾！ダイレクトリクルーティングでコストを抑えた採用を実現！

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新卒採用事例

2023.11.17

【日本リック株式会社様】ダイレクトリクルーティングの内製化を見据え、ノウハウを得るべくPRO SCOUT 新卒を利用！

中途採用事例

2023.11.08

【株式会社ユカリア様】PRO SCOUTは採用チームの一員のような存在！優秀エンジニアの採用成功ストーリー

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新卒採用事例

2023.10.30

【株式会社オーレンジ様】PRO SCOUT導入で24卒 “4名”採用決定！ナビ媒体と比較したダイレクトリクルーティングの強みとは

中途採用事例

2023.09.12

【株式会社セレブリックス様】ダイレクトリクルーティングの意義は採用決定だけではない！採用の「健康診断」ツールとしての利用事例

中途採用事例

2023.08.23

【株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー様】PRO SCOUT導入1ヶ月でエンジニア採用決定！応募者数も3倍に！

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