採用競争が激化する新卒採用では、多くの企業が学生の動向・意向に合わせて新しい採用手法を積極的に導入しています。中でも学生に直接オファーやオファーを送付できる...

採用活動に取り組む中でしばしば「中途採用は難しい」という声を耳にすることがあるかと思います。実際に採用活動に取り組むにあたり、肌感覚ながらも中途採用の難しさ...

書籍「Sales is」を出版するなど、営業の総合支援会社として名高い、株式会社セレブリックス様にインタビューを行いました。 採用決定を出すために導入する企業が多いダ...

中途採用で求職者を採用したいものの、どの採用手法が自社に適しているのかが分からない方も多いのではないでしょうか。 中途採用で自社に適した採用手法を選べば、ター...

スカウト採用支援「PRO SCOUT」を導入して1ヶ月でのスピード採用に成功した、株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジーの高原様、菅原様、白木様にインタビューを行いまし...

これまでの新卒採用は、学生が求人情報を検索し、自分から応募する公募型が主流でした。しかし近年の新卒採用は売り手市場であることから、採用手法のスタイルが大きく...

人事・採用担当者の中には、具体的にどのような採用手法を実施すれば新卒採用が円滑に進むのか、悩んでいる方も多いでしょう。そこで本記事は、求める学生を採用できる...

👉 この記事をまとめると！OfferBoxは、学生が多様な企業と出会える一方、企業にとっては従来の採用手法では接触できなかった学生層にアプローチできるダイレク...

売り手市場や少子化などで採用難が続く中で、採用活動の根幹である母集団形成に悩む企業が増えつつあります。 母集団形成に向けてより多くのコストを投下、新しい手法を...

2023年10月1日から開始される「インボイス制度」に伴い、現状フリーランスに採用業務を依頼している企業は、新制度の導入によって消費税の税額控除が変わり、税金や利益...