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採用
即戦力なんているわけない?中途採用での即戦力獲得は無理なのか
ビジネス環境の急速な変化と競争の激化において、企業は絶えず優秀な人材を求めています。 特に「即戦力」となれる人材は、企業が迅速かつ持続可能な成長を遂げるために... -
中途採用スカウト媒体
dodaダイレクトとは?料金や特徴・評判、効果的なスカウト方法を解説!
人材大手パーソルキャリアが手掛け、345万人以上の会員を有するダイレクトリクルーティングサービス、dodaダイレクト。 本記事では、doda ダイレクトの特徴や料金、評判... -
新卒採用事例
【株式会社エーアイネット・テクノロジ様】24卒2名採用決定!PRO SCOUT 新卒がスカウト「代行」ではない理由とは
株式会社エーアイネット・テクノロジの採用担当 小山様に、インタビューを行いました。 ダイレクトリクルーティング支援会社に大きな期待はしていなかったという小山様... -
人事
面接官のやり方とは|聞くべき質問や進行のシナリオを解説
「どのように面接を実施すればよいのかわからない」と、やり方に悩む採用担当者の方も少なくないのでないでしょうか。 面接は自社にマッチした人材を採用するために最も... -
新卒採用事例
【タイガー石油株式会社様】PRO SCOUT新卒で4名採用決定!全社で掴んだ採用成功
大阪府を拠点にガソリンスタンド運営を中心とした事業を手がける、タイガー石油株式会社のご担当者様にインタビューを実施しました。 数年前までダイレクトリクルーティ... -
中途採用事例
【パーソルキャリア株式会社様】半期で10名超の採用決定!3年以上のPRO SCOUTご支援で感じたダイレクトリクルーティングの価値とは
人材サービス大手のパーソルキャリア株式会社のテクノロジー本部 リクルーターの3名にインタビューを行いました。 PRO SCOUT導入から3年以上が経過し、直近半年間採用決... -
採用・人事向けコラム
新卒の面接で採用担当者が使える質問集や評価ポイントを紹介
新卒採用で自社の採用ターゲットに近い人材を採用するためには、面接の場で学生の本音を引き出し、本質を見極めなければなりません。そのためには、学生の考えや人柄を... -
採用・人事向けコラム
中途面接で聞くべき質問集や1人当たりの採用コストについて解説
新卒採用だけでなく、中途採用が当たり前になった昨今。中途採用人数の増加に伴い、面接を行う機会も増えているでしょう。 一方で、いざ中途面接をするとなったときに、... -
採用・人事向けコラム
採用戦略とは? 設計方法から実行のポイントまで徹底解説
事業拡大に伴い採用活動を強化しているものの、自社にマッチする優秀な人材獲得に苦戦している企業は少なくありません。求人媒体やエージェントに依存し、採用ターゲッ... -
採用・人事向けコラム
【人事向け】メーカーエンジニア(技術職)の7職種一覧と採用のコツ!各職種が転職を考えるきっかけとは?
メーカーエンジニアの採用成功するためには、各職種の特徴や転職を考えるきっかけを理解することが不可欠です。しかし、人事向けにメーカーエンジニアを解説した記事は...