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採用・人事向けコラム
【人事向け】メーカーエンジニア(技術職)の7職種一覧と採用のコツ!各職種が転職を考えるきっかけとは?
この記事でわかること 研究・開発 機械設計 電子制御設計 回路設計 生産技術 メーカーエンジニアの採用成功するためには、各職種の特徴や転職を考えるきっかけを理解す... -
新卒採用事例
【株式会社東洋様】24卒2名内定承諾!ダイレクトリクルーティングでコストを抑えた採用を実現!
この記事でわかること 株式会社東洋がダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法とスカウ... -
新卒採用事例
【日本リック株式会社様】ダイレクトリクルーティングの内製化を見据え、ノウハウを得るべくPRO SCOUT 新卒を利用!
この記事でわかること 日本リック株式会社がダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法と... -
採用
SIerのエンジニア採用を成功させるために|他業種のエンジニアとの違いや重視すべきスキルとは
この記事でわかること 日本はIT人材が不足している? SIerとその他のエンジニアの違いの定義と基本的な仕組み SIerのエンジニア採用が難しいといわれる理由 SIerのエン... -
中途採用事例
【株式会社ユカリア様】PRO SCOUTは採用チームの一員のような存在!優秀エンジニアの採用成功ストーリー
この記事でわかること 株式会社ユカリアがダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法とス... -
ダイレクト採用
ダイレクトリクルーティングとは?新卒・中途採用におすすめの媒体を徹底比較
この記事でわかること ダイレクトリクルーティング?の定義と基本的な仕組み サービス・手法の比較と自社に合った選び方 サービス・手法の比較と自社に合った選び方 サ... -
新卒採用事例
【株式会社オーレンジ様】PRO SCOUT導入で24卒 “4名”採用決定!ナビ媒体と比較したダイレクトリクルーティングの強みとは
この記事でわかること 株式会社オーレンジがダイレクトリクルーティングを導入した背景と課題 導入前後での採用成果の変化(採用人数・コスト・期間) 実際の運用方法と... -
採用・人事向けコラム
スカウト代行のサービス内容やエージェントとの違い・料金を解説
この記事でわかること スカウト代行サービス?の定義と基本的な仕組み スカウト代行サービスの内容 スカウト代行サービス種類の種類と各タイプの違い スカウト代行サー... -
採用・人事向けコラム
RPOとは?人事・採用担当者向けにわかりやすく解説
この記事でわかること RPO?の定義と基本的な仕組み RPOで依頼できる業務内容 導入するRPOを導入するメリット RPOはこんな企業におすすめ サービス・手法の比較と自社に... -
採用・人事向けコラム
採用コンサルティングのおすすめサービス15選を費用まで徹底比較!
この記事でわかること サービス・手法の比較と自社に合った選び方 料金プランの種類と費用の目安 料金プランの種類と費用の目安 おすすめの採用コンサルティングサービ...
