昨今、多様な求職者に対して企業の魅力を効果的に伝える「採用広報」の重要性が認識されています。採用広報は、企業の魅力を明確に伝えるだけでなく、目指すビジョンや...

TVCMや、環境に配慮した新素材のLIMEX（ライメックス）が注目されている、ものづくりユニコーン企業、株式会社TBM様にインタビューを行いました。 他社のスカウト代行と...

近年、新卒採用でも主要となる採用手法の1つとして定着しつつある『ダイレクトリクルーティング』。2014年頃から様々なスカウティングサイトが設立され、現在では3人に1...

採用競争が激化する新卒採用において、年々市場規模を拡大している『採用代行』。思い通りの採用成果が得られず、導入を検討している企業も多いかと思います。 しかし一...

パーソルキャリアが運営するスカウトサービス「dodaダイレクト（当時doda Recruiters）」のカスタマーサクセス（CS）100名以上に向け、株式会社VOLLECT 代表の中島がダ...

中小企業の中には、大手企業と比較すると十分に予算を充てられないからこそ、コストを抑え、効率的な採用活動を進めていきたいと考える方も多いでしょう。 そこで本記事...

売り手市場の新卒採用において、優秀かつ自社にマッチしそうな学生を採用するためには応募を待つのではなく、企業自ら採用したい学生に向けてアプローチする必要があり...

医師の人材紹介から婚活まで幅広い事業を展開する、株式会社医師のともの柳川様、中谷様にお話を伺いました。 同社は、ダイレクトリクルーティング支援「PRO SCOUT」を...

副業を許可する企業の増加や、リモートワークの普及、ココナラやランサーズなどスキルシェアサービスが普及したことなどが要因で、フリーランスや副業ワーカーは増えて...

スキルを持ったデザイナーは、既に別の場所で活躍しており、すぐに採用できないものです。 しかし、そのような悩みを解決するおすすめの方法が、スカウトサービスの利用...