SanSanがリリースした「Eight Career Design」に関して調べてみた!

eightcareerdesign

220万人のユーザーが登録しているEightを活用した、SanSanのダイレクトリクルーティングサービスである「Eight Career Design」の詳細を確認しました。
今まで、色々なダイレクトリクルーティングサービスを活用してきたVOLLECT中島が、重要なポイントだけお伝えします。

Eight Career Designの特徴は?

最大の特徴は、Eightで検索してきて出てきたユーザーの詳細をみると、そのユーザーが誰と繋がっているかが分かる仕様になっていること。その為、例えばそのユーザーが自社の社員と繋がりが分かるので、繋がりのある自社社員にそのユーザーの事を確認すれば「リファレンスチェック」の機能を果たす事ができ、繋がりのある社員からアプローチすればリファラル採用に繋げる事もできるのです。これは非常に画期的な機能だと言えます。

また、1人のユーザーに対して、20社がその1人のユーザーをタレントプールに入れると、それ他の会社はそのユーザーをタレントプールに追加する事ができない仕様になっており、大量にスカウトが送られてくる事を制限しており、データベースが荒れない仕組みになっている事も素晴らしい!
更に、人材紹介会社の利用は解放されていないので、この点でもデータベースが荒れない仕様になっています。

データベースを荒らさない工夫や、ダイレクトリクルーティングサービスでありながら、名刺交換アプリ「Eight」の特徴を生かして、「リファラル採用」や「リファレンスチェック」が出来るのは、非常に良い特徴です。

Eight Career Designの登録者の特徴は?

・名刺交換する機会が多い営業職が多い
・Eightの登録ユーザー数は、220万人
転職意向があると設定しているユーザーは40万人(Eightに登録しているユーザーは、転職意向を入力する事ができる。)
・その内、すぐに転職を考えているユーザーは約3万人。
・eightに、キャリアの詳細を記載しているのが8万人(それ以外のユーザーは名刺情報のみ)

Eight Career Designの料金プランは?

・基本的に1年契約の為、最も安いプランが月額5万円の為、60万円の初期費用が必要
・タレントプール登録上限で月額が変わる。(タレントプールにユーザーを追加しないとスカウトが打てない仕様になっている。)
・スカウト通数単価は1通当たり1500円〜2500円(スカウト通数を多く買えば買うほど単価が安くなる)

Eight Career Designの弱みは?

・候補者検索は、名刺情報から検索するので、検索しづらいのが弱点
・名刺を使わないエンジニア登録が少ない

今後にますます期待ですね!!

ダイレクトリクルーティングに不安を抱える人事の方へ

VOLLECTでは、ダイレクトリクルーティングの代行と、スカウト管理ツールの提供をしています。

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