【人事向け】ReDesigner for Studentの特徴や料金、評判は？
スキルを持つデザイナー志望学生との出会いに限界に感じる採用担当の方も多いのではないでしょうか。
そこで注目したいのが、デザイナー志望の学生と企業を繋ぐプラットフォーム「ReDesigner for Student」です。
本記事では、ReDesigner for Studentの特徴や料金について、人事担当者の皆様に向けて詳しく解説いたします。
目次
ReDesigner for Studentとは？
ReDesigner for Studentは、新卒デザイナー採用に特化した国内最大規模のサービスです。
デザイナー志望の学生と企業をつなぐ場として、求人掲載やスカウト機能を提供しています。
企業は求人応募を受け付けるだけでなく、学生の作品やポートフォリオ情報を検索し、直接アプローチが可能です。
デザインの重要性が拡大する中、従来の採用手法では接触が難しいデザインバックグラウンドを持つ人材との出会いのチャンスを最大化します。
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ReDesigner for Studentの機能
ReDesigner for Studentは、大きく分けてスカウト機能、求人掲載機能の2つです。
オプションにスカウト枠追加、特集記事掲載、各種イベントなどが存在します。
スカウト機能
事前に作品やポートフォリオを確認することで、通常では出会いにくい学校や学生にも積極的にアプローチできます。
マッチング後は、サービス内でチャットを通じて直接やり取りすることも可能です。
デザイン会社ならではの専門知識を活かし、スカウトメッセージの添削やおすすめ学生のピックアップなどのサポートもあります。
求人掲載・募集
感度の高いデザイナーに特化したデータベースを活用して、幅広い求人募集が可能です。インターンやイベント、本選考など、募集形態を問わず柔軟に対応できます。
会社情報や募集内容を記載することで、理想の学生と効率的に出会える機会を増やせます。
募集は、好きなタイミングで開始できます。受け皿やコンテンツの形式も自由に設定可能です。公開後は、テキストの編集や公開内容の一時停止など、必要に応じて自在に管理できます。
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ReDesigner for Student登録学生の特徴
希望職種
ReDesigner for Student登録学生の希望職種は、UIデザイナーが最も多く、UXデザイナー、グラフィックデザイナー、Webデザイナーと続きます。
登録学校
全国の美芸大生・総合大生・専門学生など幅広い属性の学生が登録しています。
青山学院大学、愛知県立芸術大学、京都大学、桑沢デザイン研究所、日本デザイナー学院、多摩美術大学、東北芸術工科大学、はこだて未来大学、明石工業高等専門学校、倉敷芸術科学大学、ECCコンピューター専門学校、慶應義塾大学、バンタンデザイン研究所、福岡デザイン専門学校、大阪芸術大学、神戸大学、トライデントコンピュータ専門学校、デジタルハリウッド大学、長岡造形大学、早稲田大学など
ReDesigner for Studentを利用するメリット
ReDesigner for Studentを利用するメリットを見ていきましょう。
無料デモ体験がある
1週間、無料でも体験が可能で、登録学生や募集画面の詳細を確認できます。
- 登録学生の検索
- ポートフォリオの閲覧
- 募集作成画面のプレビュー
無料デモ体験はこちら
スカウト承諾率が45%と高い
2025年卒業予定の学生のスカウト承諾率は45%と高確率です。
ポートフォリオを確認した上でスカウト1通1通送るのには工数がかかるため、承諾率が高いのは嬉しいポイントです。
26卒向けスカウトは、例年と同じくらいの数が送られているもののユーザー数が増えているので、1人当たりのスカウト数は少ないそうです。
デザイン感度が高い学生にアプローチできる
ReDesigner for Studentは、特に接触が難しいとされるデジタルデザインの学生をはじめ、幅広いデザイナー学生と出会えます。
国内デザイン会社で初上場をしたGoodpatchによるHRサービスであり、デザイン感度が高い学生のコミュニティを持っています。
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ReDesigner for Studentの料金は？
ReDesigner for Studentの料金は、最も安いプランで半年30万円です。
4つのプランがあり、それぞれ機能や連携サービスが異なります。
どのプランも何名採用しても追加料金なしで、定額で利用可能です。
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ReDesigner for Studentの評判
学生の評判と企業側の評判を分けて紹介します。
学生側の評判
豆腐メンタル就活怖すぎって思ってる私にとってReDesigner for Student の存在がありがたすぎる、、。。何とか頑張ろうって思える（参照元：X）
内定出てからRedesigner for studentに山ほどいいねとコメントきて、遅いねんの気持ち。（参照元：X）
総合大学の私にとってReDesigner for StudentさんとViViViTさんの存在は本当に奉りたいくらい感謝してます…
わたしがデザイナー就活無事終えたら、鹿児島で大布教大会をして恩返しをしよう…（参照元：X）
私がデザイナーとして就職が決まったのはReDesigner for Studentのおかげでもあるので本当に感謝しかない（参照元：X）
（芸表、地デザのみんな…とりあえずポートフォリオやら作品はReDesigner for studentとVIVIVITにぶち込んでおきましょう…割と会社の方からお声がかかったりします…有名な企業から見られたの分かるのでモチベも上がります…）（参照元：X）
Redesigner for Studentに対して好感を持っている ただポートフォリオの公開範囲を「採用担当者のみ」にすることができず、強制的に他の学生にも公開されてしまうのがイマイチ
ポートフォリオの中には一般公開したくない作品もあるし、大切な作品だし、むやみやたらに見せびらかしたくないわけですよ（参照元：X）
今更ながら制作物をRedesigner for Studentに少しアップしたのだけど、いいねとかコメントもらえるのってすごく嬉しい…。他の学生さんに比べたらまだまだだけど、知らない誰かのいいね1つでこんなにも嬉しくなるんだ。まだまだ頑張ろ。（参照元：X）
企業側の評判
最近お会いするUXUIデザイナー志望の学生さんは、多くの方がReDesigner for Studentを活用しながら独学でデザインを学んでいらっしゃいますね。まさに学びのサードプレイス。（参照元：X）
前も似たようなことを書いたことがあるけど・・・
ReDesigner for Studentのイベントはいってしまえば採用競合にもなる会社に対して、お互いに情報パスしあっては他社のアシスト決めちゃうみたいな、優しい対バンライブの世界観があって我ながら好きです。（参照元：X）
ReDesigner for Studentの採用成功事例
Visional｜内定承諾者の半数、インターン参加者の約8割の集客に成功
Visionalは「新しい可能性を、次々と。」を掲げ、HR Tech領域を中心にDXを推進する企業です。同社は創業3年目の2012年から新卒デザイナー採用を開始し、近年は「プロダクト職」としてデザイナーとエンジニアを統合した採用を実施しています。採用活動では、学生との相互理解を重視し、特にサマーインターンに力を入れて課題解決能力を育成するプログラムを展開しています。
ReDesigner for Studentを活用することで、採用ペルソナの解像度向上や効果的な学生集客を実現。25卒の内定者の約半数やサマーインターン参加者の約75%が同サービス経由という成果を上げています。スカウト送信を日課とし、親しみやすいメッセージや迅速な返信対応を通じて、学生との接点を増やしています。また、オンライン説明会にも積極参加し、学生の視点を取り入れた改善に取り組んでいます。
Visionalは、採用活動を通じて長期的な人材育成を目指しており、現場社員と連携しながら入社後の活躍を見据えた採用を実践。今後は就業型インターンや学校・研究室との連携など、新たな取り組みを通じて、学生との接点をさらに拡大する計画です。
カシオ計算機株式会社｜これまで接点の無かった学校、学部の学生との接触が可能に
カシオ計算機株式会社は、G-SHOCKなどの製品は知られていても、会社名であるカシオ計算機を知らなかったり、同社が幅広いデザイン領域を持つ企業であることを知らない学生が増加したりといった課題がありました。
また、大学のキャリアセンターや産学連携など、従来の採用手法ではリーチできる学生層に限りを感じていました。
ReDesigner for Student導入により、従来のインターンシップと比較して、応募数が約3倍に増加。従来は接点のなかった学校や学部の学生との出会いが増え、採用活動の幅が広がったそう。
また、ReDesigner for StudentのCSによるサポートにより、採用活動に関する様々な情報やアドバイスを得ることができました。
今後は、産学連携やインターンシップだけでなく、自社ならではの採用活動で興味を持ってくれる学生を増やしたいと語ります。
新卒ダイレクトリクルーティングでお困りならPRO SCOUT
株式会社VOLLECTはダイレクトリクルーティングに特化した採用支援「PRO SCOUT 新卒」を行っています。
SONYや東京スポーツ新聞社など大手企業やメガベンチャーを中心に、さまざまな採用状況に合わせたご支援が可能です。
「マンパワーが足りない」「スカウトサービスを上手く活用できていない」「インターン集客のためにスポットで利用したい」といったお悩みをお持ちでしたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
投稿者プロフィール
- 株式会社VOLLECTにて採用コンサルタントとして従事。大手広告代理店のDXコンサルタント職や、大手IT企業でのエンジニア採用など、多数の採用支援実績を持つ。
