ダイレクトリクルーティングにRPAを導入すれば、単純作業が自動化され、採用担当者の負担軽減が期待できます。 一方、RPAはスカウト文面のカスタマイズに限界があること...

とにかく多くの求職者と接点を持ちたい！と考える人材紹介企業の方も多いのではないでしょうか。 国内最大級のスカウトサービス「ビズリーチ」は、企業だけでなくエージ...

「ITエンジニアの採用がうまくいかない」 「スカウトサービスが多すぎて何が良いのか分からない」 エンジニアの確保に頭を悩ませている企業の採用担当者の方も多いので...

映画をはじめとしたコンテンツのデジタル配給事業を展開する、マイシアターD.D株式会社の高山様にインタビューを行いました。 特殊なキャリアを必要とする2ポジションに...

「デザイナーとの接点をもちにくい」「デザイナーに自社のことを知ってもらいたいけど、情報が届かない」といった課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 Re...

近年注目されている採用手法に、「攻めの採用」があります。有効求人倍率が上がり人手不足の昨今。優秀な人材の確保は、従来通りの採用手法では困難になってきており、...

リモートワークが普及した昨今。 在宅時間を読書に充て、少しでも実務に活かせる知識を頭に入れたいと考える方も多いのではないでしょうか。 今回は人材業界、人事の方...

AI人材獲得のための採用競争がますます激化を続ける昨今、ダイレクトリクルーティングを通して優秀な人材を確保する企業が増えています。 データ分析コンペティションを...

「カジュアル面談で何を話せば良いかわからない」 「普通の面接と何が違うの？」 と悩む採用担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 近年、スカウト採用の最初...

時期による市場変化を知っておくことで、より市場動向を把握した戦略的な活動を実現しやすくなります。 そこで本記事では、採用支援事業に8年間従事してきた筆者が、中...