ダイレクトリクルーティング– tag –

売り手市場が続く昨今、求人を掲載して応募を待つという守りの採用ではなく、採用をしたい人材に直接アプローチする「攻めの採用手法」、つまりはダイレクトリクルーテ...

👉 この記事をまとめると！ ビズリーチは単なる採用媒体ではなく、企業が主体的に優秀な人材へアプローチできるダイレクトリクルーティングサービスです。 CMで...

優秀なエンジニアの採用に苦戦している人事・採用担当者は多いでしょう。 Offersは、ITエンジニアやデザイナーに特化したスカウトサービスです。 正社員だけでなく、業...

ONE CAREERは、「最も利用した就活サイト」ランキングで4年連続2位を獲得した、注目の新卒向けメディアです。 選考口コミが59万件も掲載されており、自社・競合の分析も...

「ITエンジニアの採用がうまくいかない」 「スカウトサービスが多すぎて何が良いのか分からない」 エンジニアの確保に頭を悩ませている企業の採用担当者の方も多いので...

「デザイナーとの接点をもちにくい」「デザイナーに自社のことを知ってもらいたいけど、情報が届かない」といった課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 Re...

近年注目されている採用手法に、「攻めの採用」があります。有効求人倍率が上がり人手不足の昨今。優秀な人材の確保は、従来通りの採用手法では困難になってきており、...

リモートワークが普及した昨今。 在宅時間を読書に充て、少しでも実務に活かせる知識を頭に入れたいと考える方も多いのではないでしょうか。 今回は人材業界、人事の方...

3人に1人の就活生がスカウトサービスを使う昨今。多くのスカウトサービスがあり、どのサービスが自社にフィットするか悩む方も多いのではないでしょうか。 irootsは、企...

ビジネスSNSとして運営するYOUTRUSTは、ダイレクトリクルーティングとリファラル採用を掛け合わせた珍しいサービスです。 今回はYOUTRUSTの特徴や使い方、メリット・デ...