ダイレクトリクルーティング
解決型メディア

新卒採用事例

2023.12.20

【株式会社エーアイネット・テクノロジ様】24卒2名採用決定！PRO SCOUT 新卒がスカウト「代行」ではない理由とは

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• 新卒

人事

2023.12.17

面接官のやり方とは｜聞くべき質問や進行のシナリオを解説

• 面接

新卒採用事例

2023.12.11

【タイガー石油株式会社様】PRO SCOUT新卒で4名採用決定！全社で掴んだ採用成功

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中途採用事例

2023.12.08

【パーソルキャリア株式会社様】半期で10名超の採用決定！3年以上のPRO SCOUTご支援で感じたダイレクトリクルーティングの価値とは

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採用・人事向けコラム

2023.12.05

新卒の面接で採用担当者が使える質問集や評価ポイントを紹介

• 新卒
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採用・人事向けコラム

2023.12.01

中途面接で聞くべき質問集や1人当たりの採用コストについて解説

• 面接
• 中途

採用・人事向けコラム

2023.11.21

採用戦略とは？ 設計方法から実行のポイントまで徹底解説

• 採用
• 採用ブランディング

採用・人事向けコラム

2023.11.20

【人事向け】メーカーエンジニア(技術職)の7職種一覧と採用のコツ！各職種が転職を考えるきっかけとは？

• メーカー
• エンジニア

新卒採用事例

2023.11.17

【株式会社東洋様】24卒2名内定承諾！ダイレクトリクルーティングでコストを抑えた採用を実現！

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• 新卒

新卒採用事例

2023.11.17

【日本リック株式会社様】ダイレクトリクルーティングの内製化を見据え、ノウハウを得るべくPRO SCOUT 新卒を利用！

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• 新卒