HRpedia使い方ガイド／ダイレクトリクルーティングのお悩み別おすすめ記事一覧

考察/その他

HRpedia使い方ガイド

HRpediaでは、スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に関する知識やノウハウを発信しています。

本記事はダイレクトリクルーティングのお悩み別にどの記事から読み始めればいいかをわかりやすくまとめたガイドとなっています。
対象者は大きく分けて「これからダイレクトリクルーティングを始める方向け」「ダイレクトリクルーティングを運用中の方向け」「エンジニア採用（スカウト採用）にお悩みの方向け」となっていますので、ご自身の該当する箇所を選び、効率的な情報収集に役立てていただけますと幸いです。

これからダイレクトリクルーティングを始める方向け

ダイレクトリクルーティング　始める

「受け身の姿勢ではなかなか応募が来ない」「従来のやり方では採用人数が充足できなくなってきた」、そんなことからダイレクトリクルーティングを検討し始める方も多いと思います。
ダイレクトリクルーティング検討中の企業様からよく聞かれるニーズ4つにわけて、おすすめの記事をご紹介します。

ニーズ① ダイレクトリクルーティングとはどんな採用手法か知りたい
ニーズ② どのダイレクトリクルーティングサービス（スカウト媒体）を使えばいいか知りたい
ニーズ③ 成功事例が知りたい
ニーズ④ 代行業者を検討したい

ダイレクトリクルーティングがどんな採用手法か知りたい

▼ダイレクトリクルーティングのメリットや特徴、発生する業務内容を知りたい

VOLLECT HRpedia
2020-04-06 16:45:16
ダイレクトリクルーティングとは？メリットや実際の業務内容を紹介！
https://vollect.net/hrpedia/knowledge-17/
※この記事は4分で読めます。(2020年9月10日最終更新)「ダイレクトリクルーティング」で採用しているという話を最近よく耳にする…でもなんだか手間がかかりそうだし、自社で運用できるのだろうか？そういった不安を抱えている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。本記事では、今まで80社以上のダイレクトリクルーティングの運用代行をしてきた経験を基に、中途（キャリア）採用領域にスポットを当てて、どこよりも詳しくダイレクトリクルーティングについて解説していきます。＜こんな疑問を解消します＞・ダイレクトリクルーテ...

▼他の採用手法との比較をしたい

VOLLECT HRpedia
2020-10-16 21:54:58
採用手法4種を徹底解説！求人広告/人材紹介/リファラル/ダイレクトリクルーティング
https://vollect.net/hrpedia/knowledge-38/
※この記事は3分で読めます。近年、転職マーケットは候補者有利に移り変わっています。採用手法も、web求人広告やエージェントなど従来からの採用手法以外に、新たなものが積極的に取り入れられるようになってきました。本記事では、企業の母集団形成支援を行う中で得たトレンド情報も交えながら、押さえておくべき4つの中途採用手法や採用手法の選び方をご紹介します。＜本記事はこんな方におすすめ＞・今までの採用手法だけでは採用がうまくいっていない・自社に合った採用手法がわからない・採用手法にまつわる最新のトレンドを知り...

どのダイレクトリクルーティングサービス（スカウト媒体）を使えばいいか知りたい

▼中途採用向け

VOLLECT HRpedia
2020-07-16 18:43:42
比較表あり！2021年中途向けダイレクトリクルーティングサービス・ツールまとめ
https://vollect.net/hrpedia/tool-15/
※この記事は3分半で読めます。Web上には多数のスカウトサービス比較記事がありますが、各サービスページにある表面上の情報が転記されているだけで、採用担当者が本当に欲しい「生の情報」がなかなか見つかりません。実際に使ってみたときのそれぞれのサービスの特徴や検索機能の使いやすさを知りたい、どのサービスが自社に合っているのか教えて欲しいという方も多いのではないでしょうか。今回は、そんな人事の方のために、数々のダイレクトリクルーティングツールを運用してきたVOLLECTが、中途採用向けダイレクトリクルーティング...

▼新卒採用向け

VOLLECT HRpedia
2020-04-28 16:34:04
比較表付き！2021年新卒向けダイレクトリクルーティングサービスまとめ
https://vollect.net/hrpedia/tool-13/
※この記事は3分で読めます。ダイレクトリクルーティングが主流となりつつある今、サービスが多すぎてどれを使うべきかわからない方も多いのではないでしょうか。今回は、そんな人事の方のために、現役早大生ユーザーの感想を交えつつ、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス6つをご紹介いたします。最後に、「サービス比較一覧表」もご用意しておりますので、ぜひ採用活動の参考にしてください。ダイレクトリクルーティングとは？ダイレクトリクルーティングとは、企業の人事/採用担当者などが「直接」就職活動中の学生や転職希...

▼エンジニア採用向け

VOLLECT HRpedia
2020-12-09 16:49:16
エンジニア採用で使うべきスカウト媒体はこれ！スカウト媒体選定のポイントも抑え...
https://vollect.net/hrpedia/tool-16/
*この記事は10分で読めますエンジニアの需要は例年高まっており、エンジニアにアプローチできるスカウト媒体は増え続けています。どこのスカウト媒体を使っていいのか分からない、どの媒体が自社に合っているか知りたい、といった不安を抱えている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。本記事では、どこよりも詳しく、エンジニアにアプローチできるスカウト媒体を紹介します。関連資料：エンジニア採用担当必見！採用業務で必要なエンジニア・IT知識大全エンジニア採用市場の現状「IT人材白書2020」によると2015年から2019年にわ...

↓こちらのお役立ち資料もおすすめです。

VOLLECT HRpedia
2020-11-06 18:17:47
ダイレクトリクルーティング徹底比較レポート2020 ダウンロード
https://vollect.net/hrpedia/request
多数のサービスが整理されたカオスマップ付き！新卒/中途別に、各サービスの強み・弱みを、ランキング形式でわかりやすくご紹介します。
VOLLECT HRpedia
2020-11-06 18:17:24
ダイレクトリクルーティングサービス別返信率大公開レポート ダウンロード
https://vollect.net/hrpedia/dl_01/
自社のターゲットから返信が来やすいスカウト媒体はどれ？株式会社VOLLECTが80社以上のスカウトを運用して得られた、年齢別や利用企業の業種別の詳細返信率もご紹介します。

成功事例が知りたい

▼PR/マーケティング業界

VOLLECT HRpedia
2021-01-19 21:58:01
スカウト媒体のセールス経験をもつ採用担当者が語る、媒体選定の方法とは？
https://vollect.net/hrpedia/example-7/
ダイレクトリクルーティングを始めてみたがこの媒体で良いのか不安、どの媒体が自社に合うのかわからない、という採用人事の方は多いのではないでしょうか。今回HRpediaでは、人事責任者としてダイレクトリクルーティングを運用しているニューステクノロジーの野村氏にインタビューを行いました。スカウト媒体側の企業でセールス経験も持つ野村氏は、媒体選定をどのように行っているのでしょうか。是非ご覧ください。株式会社ニューステクノロジー(HP：https://recruit.newstech.co.jp/)シニアマネージャー 野村佑大氏2009年4月〜2013...

▼IT/コンサル業界

VOLLECT HRpedia
2020-12-09 16:45:58
採用人数の40%をダイレクトリクルーティングで充足！株式会社リヴァンプ様インタビ...
https://vollect.net/hrpedia/example-6/
ダイレクトリクルーティングを始めるか迷っている、始めてみたがなかなかうまくいっていない、という採用人事の方は多いのではないでしょうか。今回HRpediaでは、実際に人事の担当者としてダイレクトリクルーティングを運用しているリヴァンプの吉田氏にインタビューを行いました。ダイレクトリクルーティングを導入した理由や、媒体選定時に気を付けること、採用における「メンター制度」の活用方法など、編集部で「提言」としてまとめてみました。採用現場の生の声が盛りだくさんのインタビューとなっています。是非ご参考にしてくだ...

代行を検討したい

VOLLECT HRpedia
2020-11-29 17:13:06
スカウト代行サービス厳選6社！代行と言っても投げっぱなしは危険な理由とは？
https://vollect.net/hrpedia/knowledge-31/
※この記事は4分半で読めますダイレクトリクルーティングを運用したことのある採用担当者の皆様であれば、一度は「スカウト代行サービス」の利用を検討したことがあるのではないでしょうか？本記事では、スカウト代行を使うべき企業や依頼できる内容を紹介しています。また、代行サービスの種類とそれぞれのメリット・デメリット、おすすめのスカウト代行会社も厳選して紹介していますので、スカウト代行の利用を検討する際にご参考にしてください。スカウト代行（ダイレクトリクルーティング代行）とは？スカウト代行は、スカウト型採...

ダイレクトリクルーティングを運用中の方向け

ダイレクトリクルーティング　運用中

ダイレクトリクルーティングは、人事の方々にとって最も工数のかかる採用手法と言ってもいいかもしれません。せっかく手間をかけているので、うまく運用して採用成功に導きたいですよね。
また、常に「今使っているサービスよりいいサービスがあるかも」「人材が枯渇してきたので、他のサービスを探したい」とアンテナを張っている方も多いのではないでしょうか。
ダイレクトリクルーティングを運用中の企業様からよく聞かれるニーズ4つにわけて、おすすめの記事をご紹介します。

ニーズ① ダイレクトリクルーティング運用のコツを知りたい
ニーズ② 今使っているダイレクトリクルーティングサービス（スカウト媒体）を使いこなしたい
ニーズ③ 他のダイレクトリクルーティングサービス（スカウト媒体）を検討したい
ニーズ④ 代行を検討したい

ダイレクトリクルーティング運用のコツを知りたい

▼返信率を高めたい

VOLLECT HRpedia
2020-04-05 17:17:14
スカウトメールの書き方まとめ～例文や件名、PDCAの方法も紹介～
https://vollect.net/hrpedia/knowledge-18/
※この記事は3分半で読めます。BizReach等のスカウト媒体に登録した方（スカウト候補者）は、日々大量のスカウトメールを受け取ります。その中で返信をもらえるのは数%程度で、スカウト媒体によっては開封すらされていないスカウトメールも大量に存在します。候補者にとって返信したくなるスカウトメールとはどのようなものなのでしょうか。年間3万通のスカウト配信をして得たノウハウをもとに解説していきます。< 本記事はこんな方におすすめ >・ダイレクトリクルーティングを初めて導入した人事の方・すでにスカウトメールを送...
VOLLECT HRpedia
2020-03-11 15:42:09
行動データを利用したスカウト返信率改善方法【実例あり】
https://vollect.net/hrpedia/knowledge-8/
※この記事は2分半で読めますダイレクトリクルーティングサービスを使って、エンジニア採用を行った実例をデータを公開しながらご紹介いたします。具体的な運用方法などご参考になれば幸いです。基本データ【企業情報】2014年設立のITソフトハウス（従業員5名）【募集対象】オープン系言語での開発経験者（エンジニア職）【期間】計7週間【スカウト送信数】　約107通【媒体（ダイレクトサービス）】doda Recruiters最終集計※スカウト送信後、サービス退会などでデータが見られなくなる場合がある為、一部数値に誤差があります。第1回目...

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VOLLECT HRpedia
2020-11-06 18:18:31
ダイレクトリクルーティングで返信率を上げる方法まとめレポート ダウンロード
https://vollect.net/hrpedia/dl_03/
ダイレクトリクルーティングの返信率をあげるためにはどうすればいいの？今まで80社以上のスカウト配信を代行してきたVOLLECTが、高い確率で返信率を上げるためのロジックやノウハウを公開します。

▼返信後の採用決定率を高めたい

VOLLECT HRpedia
 2020-03-31 14:42:11
【人事向け】カジュアル面談のコツを紹介！スカウト経由で志望動機は聞いてはダメ？
https://vollect.net/hrpedia/knowledge-29/
※この記事は4分半で読めます。ダイレクトリクルーティングを導入したばかりの人事の方が最初につまずくのが、カジュアル面談の運用ではないでしょうか。スカウト返信率を数%上げるのに様々な工夫を凝らしても、返信が来た後のカジュアル面談の運用がうまくいかないと、候補者の正式応募には繋がりません。しかし、うまく活用できれば転職を今すぐには考えていない優秀な方を口説き落とす手段にもなりえます。 「カジュアル」面談とは言いますが、実はカジュアルに臨んで良いのは候補者側だけなのです。本記事では、大手コンサルティン...
VOLLECT HRpedia
2020-07-02 12:28:32
【人事向け】ダイレクトリクルーティングで採用決定率を上げる秘策！候補者管理シ...
https://vollect.net/hrpedia/knowledge-20/
※この記事は2分半で読めます。ダイレクトリクルーティングの導入時、多くの企業がまずは母集団形成ばかりに着目し、その後のプロセスに関してなかなか意識が回らないケースが多い事は別の記事でも紹介してきました。今回は、その後のプロセスを改善する為の方法をご紹介します。進捗管理シートも公開しておりますので是非ご覧ください。特に会社の知名度やブランド力が高いものの、社内調整が大変な大企業の人事の方は特に必見です。ダイレクトリクルーティング専用の候補者管理の方法が必要まず初めに、人材紹介や求人広告と同じよう...
VOLLECT HRpedia
2021-01-17 13:48:30
あなたの会社は大丈夫？ダイレクトリクルーティングがうまくいかない会社における...
https://vollect.net/hrpedia/knowledge-39/
*この記事は５分で読めます。今回は普段と視点を変え、4つの「ダイレクトリクルーティングがうまくいかない会社におけるあるある」を取り上げていきます。紹介する4つのあるあるに一つも当てはまらない会社であれば、ダイレクトリクルーティングに限らず、採用全般うまくいっているはずです。また、それぞれ解決策も併せて紹介していますので、自社があるあるに当てはまっていると思う場合は参考にしてみてください。あるある①（小～中規模の企業において、）一次面接官となった社員が、最終面接官である役員の顔色を気にして、本来通...

今使っているダイレクトリクルーティングサービス（スカウト媒体）を使いこなしたい

▼中途採用向け

VOLLECT HRpedia
 2020-03-31 16:32:35
【徹底ガイド】ビズリーチ(BIZREACH)の使い方 人事向け
https://vollect.net/hrpedia/tool-10/
今や主流の採用手法となっているダイレクトリクルーティング。今回は、代表的なスカウト媒体であるビズリーチのスカウト機能に焦点を当て、画像を豊富に使い、使い方をわかりやすく解説していきます。返信率が高まるコツも随時ご紹介していきますので、操作につまづいた際だけでなく、ビズリーチを用いた採用の効果を出したい場合にも是非ご活用ください。人事向けビズリーチの操作方法ガイドビズリーチを使ってスカウトを始める場合、まずスカウトしたい求人を作成する必要があります。（1）まずはログインしようIDとパスワードを入力...
VOLLECT HRpedia
2020-03-11 15:21:01
Eight Career Design徹底攻略！実際に効果が出る方法を具体的に解説します！
https://vollect.net/hrpedia/tool-11/
※この記事は4分で読めます250万人のユーザーが登録しているEightを活用した、SanSanのダイレクトリクルーティングサービスである「Eight Career Design」。これまで、さまざまなダイレクトリクルーティングサービスを活用してきたVOLLECT中島が、Eight Career Designの重要なポイントだけお伝えします。Eight Career Designの特徴や料金は？Eight Career Design（以下ECD）とは、クラウド名刺管理ツールを運営するSanSan株式会社が2019年から始めたスカウトサービスで、同社の保有する膨大な名刺情報に対して採用スカウトを送ることが...
VOLLECT HRpedia
 2020-03-31 16:07:26
【徹底ガイド】Wantedlyスカウトの使い方と返信率を高めるコツまとめ（人事向け）
https://vollect.net/hrpedia/tool-9/
ベンチャー企業によく利用されているWantedly。ブログのようなコンテンツ作成の機能があり、「給料」や「労働条件」を記載することが禁止されているため、ビションやミッションに共感してもらった人を採用したい企業に向いています。今回は、Wantedlyのスカウト機能に焦点を当て、画像を豊富に使い、使い方をわかりやすく解説していきます。操作につまずいた際に是非ご活用ください。また、実際にWantedlyスカウトを利用して採用を行っている弊社が、効果が高いと感じるWantedlyスカウトで採用に繋げるコツもご紹介します。人事向け：W...
VOLLECT HRpedia
2020-03-11 15:26:06
【徹底ガイド】doda Recruitersの使い方＆返信率を高めるコツを紹介！
https://vollect.net/hrpedia/tool-12/
※この記事は4分で読めます営業や販売職はもちろんのこと、エンジニア、人事や法務などのコーポレート職まで、豊富な人材データベースを持つdoda Recruiters。今回は、doda Recruitersを導入している企業様の支援を多く行ってきたVOLLECTが、効率的な使い方や、返信率を高めるコツをご紹介します。＜本記事はこんな方におすすめ＞・doda Recruitersを初めて使う人事の方・doda Recruitersを導入するか迷っている方・doda Recruitersではスカウトメールをどの程度カスタマイズすればよいか知りたい方人事向けdoda Recruitersの操作方法ガ...

▼エンジニア採用向け

VOLLECT HRpedia
2020-05-21 20:05:05
採用人事必見！担当者が語るpaiza(パイザ)の特徴を徹底分析！【各エンジニア特化型...
https://vollect.net/hrpedia/tool-14/
※この記事は3分半で読めます。エンジニア採用に限っても、非常に多くのスカウトサービスがある今。採用担当者として、どのツールが自社に合っているのか、サービスごとの違いは何なのかなど、うまく理解できていない方も多いのではないでしょうか。今回は、ITエンジニア・プログラマに特化したスカウトサービス、paiza（パイザ）に関して、paiza株式会社の天野様と庄司様にお話を聞かせていただきました。paizaの特徴や競合サービスと比べた特徴、さらにはエンジニア採用のコツまでお答えいただいたので、ご紹介いたします。paizaにつ...

他のダイレクトリクルーティングサービス（スカウト媒体）を検討したい

▼中途採用向け

VOLLECT HRpedia
2020-07-16 18:43:42
比較表あり！2021年中途向けダイレクトリクルーティングサービス・ツールまとめ
https://vollect.net/hrpedia/tool-15/
※この記事は3分半で読めます。Web上には多数のスカウトサービス比較記事がありますが、各サービスページにある表面上の情報が転記されているだけで、採用担当者が本当に欲しい「生の情報」がなかなか見つかりません。実際に使ってみたときのそれぞれのサービスの特徴や検索機能の使いやすさを知りたい、どのサービスが自社に合っているのか教えて欲しいという方も多いのではないでしょうか。今回は、そんな人事の方のために、数々のダイレクトリクルーティングツールを運用してきたVOLLECTが、中途採用向けダイレクトリクルーティング...

▼新卒採用向け

VOLLECT HRpedia
2020-04-28 16:34:04
比較表付き！2021年新卒向けダイレクトリクルーティングサービスまとめ
https://vollect.net/hrpedia/tool-13/
※この記事は3分で読めます。ダイレクトリクルーティングが主流となりつつある今、サービスが多すぎてどれを使うべきかわからない方も多いのではないでしょうか。今回は、そんな人事の方のために、現役早大生ユーザーの感想を交えつつ、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス6つをご紹介いたします。最後に、「サービス比較一覧表」もご用意しておりますので、ぜひ採用活動の参考にしてください。ダイレクトリクルーティングとは？ダイレクトリクルーティングとは、企業の人事/採用担当者などが「直接」就職活動中の学生や転職希...

▼エンジニア採用向け

VOLLECT HRpedia
2020-12-09 16:49:16
エンジニア採用で使うべきスカウト媒体はこれ！スカウト媒体選定のポイントも抑え...
https://vollect.net/hrpedia/tool-16/
*この記事は10分で読めますエンジニアの需要は例年高まっており、エンジニアにアプローチできるスカウト媒体は増え続けています。どこのスカウト媒体を使っていいのか分からない、どの媒体が自社に合っているか知りたい、といった不安を抱えている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。本記事では、どこよりも詳しく、エンジニアにアプローチできるスカウト媒体を紹介します。関連資料：エンジニア採用担当必見！採用業務で必要なエンジニア・IT知識大全エンジニア採用市場の現状「IT人材白書2020」によると2015年から2019年にわ...

↓こちらのお役立ち資料もおすすめです。

VOLLECT HRpedia
2020-11-06 18:17:47
ダイレクトリクルーティング徹底比較レポート2020 ダウンロード
https://vollect.net/hrpedia/request
多数のサービスが整理されたカオスマップ付き！新卒/中途別に、各サービスの強み・弱みを、ランキング形式でわかりやすくご紹介します。
VOLLECT HRpedia
2020-11-06 18:17:24
ダイレクトリクルーティングサービス別返信率大公開レポート ダウンロード
https://vollect.net/hrpedia/dl_01/
自社のターゲットから返信が来やすいスカウト媒体はどれ？株式会社VOLLECTが80社以上のスカウトを運用して得られた、年齢別や利用企業の業種別の詳細返信率もご紹介します。

代行を検討したい

VOLLECT HRpedia
2020-11-29 17:13:06
スカウト代行サービス厳選6社！代行と言っても投げっぱなしは危険な理由とは？
https://vollect.net/hrpedia/knowledge-31/
※この記事は4分半で読めますダイレクトリクルーティングを運用したことのある採用担当者の皆様であれば、一度は「スカウト代行サービス」の利用を検討したことがあるのではないでしょうか？本記事では、スカウト代行を使うべき企業や依頼できる内容を紹介しています。また、代行サービスの種類とそれぞれのメリット・デメリット、おすすめのスカウト代行会社も厳選して紹介していますので、スカウト代行の利用を検討する際にご参考にしてください。スカウト代行（ダイレクトリクルーティング代行）とは？スカウト代行は、スカウト型採...

エンジニア採用（スカウト採用）にお悩みの方向け

エンジニア 採用

エンジニアは、今一番採用するのが難しい職種と言われています。他の職種よりも覚えなければいけない知識も多く、エンジニアとのカジュアル面談は他の職種よりも緊張する…といった方も多いのではないでしょうか。スカウト採用でも、レジュメを読んで適格な人にのみスカウトメールを送信する必要があります。

エンジニア採用担当者の方に読んでいただきたい、ニーズ別のおすすめの記事をご紹介します。

ニーズ① エンジニア採用に必要な知識を身に着けたい
ニーズ② エンジニア採用におすすめのダイレクトリクルーティングサービス（スカウト媒体）を知りたい

エンジニア採用に必要な知識を身に着けたい

VOLLECT HRpedia
2020-10-29 18:11:57
エンジニア採用がうまくいかない人事が抑えるべきポイント・知識まとめ
https://vollect.net/hrpedia/engineer-6/
※この記事は5分で読めます・他のポジションは着実に採用できているのに、エンジニアの採用だけがうまくいかない…。・本年度中にエンジニアをあと3人採用しなくてはいけないのに、全く採用の見込みが立っていない。このように、エンジニア採用に苦手意識を持つ人事の方もいるのではないでしょうか。ご存じの通り、エンジニア採用に必要なエンジニアに関する知識量は膨大です。そのため、何を勉強したら良いのか、どこまで理解しておけば良いのか、頭を悩ませている人事の方が多いのです。 また、「エンジニアの面接は現場に任せているか...

エンジニア採用に必要な知識を身に着けたい

VOLLECT HRpedia
2020-12-09 16:49:16
エンジニア採用で使うべきスカウト媒体はこれ！スカウト媒体選定のポイントも抑え...
https://vollect.net/hrpedia/tool-16/
*この記事は10分で読めますエンジニアの需要は例年高まっており、エンジニアにアプローチできるスカウト媒体は増え続けています。どこのスカウト媒体を使っていいのか分からない、どの媒体が自社に合っているか知りたい、といった不安を抱えている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。本記事では、どこよりも詳しく、エンジニアにアプローチできるスカウト媒体を紹介します。関連資料：エンジニア採用担当必見！採用業務で必要なエンジニア・IT知識大全エンジニア採用市場の現状「IT人材白書2020」によると2015年から2019年にわ...
VOLLECT HRpedia
2020-03-11 15:19:55
【エンジニア採用人事向け】エンジニアの職務経歴書を読み解く勉強会を開催！
https://vollect.net/hrpedia/seminar-1/
※この記事は5分で読めますエンジニア出身ではない人事がエンジニア採用を行っているケースが沢山あるかと思います。全く分からないまま、毎日エンジニア採用をするべく、エンジニアの職務経歴書を目を通す事ほど辛い事は無いですよね。そんな人事の方々向けに、エージェントとしてエンジニア採用に関わった人間と、エンジニアとしてエンジニア採用に関わった人間で、エンジニアの職務経歴書を読み解く勉強会を実施しました。ただレクチャーするだけでは理解度が高まらないので、参加型で勉強会を行いました。その勉強会の模様を会話形...

↓こちらのお役立ち資料もおすすめです。

VOLLECT HRpedia
2020-12-24 12:48:23
エンジニア採用担当必見！採用業務で必要なエンジニア・IT知識大全 ダウンロード
https://vollect.net/hrpedia/dl_04
エンジニア採用に必要な知識を網羅した完全版！エンジニア採用に関わる人事に必要な知識をまとめました！職務経歴書を読む際にあると便利な「エンジニア採用お助けシート」つき。

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